बजट नियंत्रण (Budget, Budgeting, and Budgetary Control): एक बजट एक योजना का खाका है जिसे मात्रात्मक शब्दों में व्यक्त किया जाता है। बजट, बजट तैयार करने की तकनीक है। दूसरी ओर बजटीय नियंत्रण, बजट के माध्यम से दिए गए उद्देश्यों को प्राप्त करने के सिद्धांतों, प्रक्रियाओं और प्रथाओं को संदर्भित करता है। तो, हम किस प्रश्न पर चर्चा करने जा रहे हैं; बजट नियंत्रण के शीर्ष उद्देश्य और विशेषताएं क्या है?… अंग्रेजी में पढ़ें।
यहाँ समझाया गया है; अर्थ, परिभाषा, प्रकृति, उद्देश्य और बजट नियंत्रण के लक्षण या विशेषताएं।
यह शब्द ऊपरी “Budget, Budgeting and Budgetary Control” में दिया गया है Rowland and William ने तीन शब्दों को विभेदित किया है: “बजट एक विभाग के व्यक्तिगत उद्देश्य हैं, आदि, जबकि बजट को निर्माण बजट का कार्य कहा जा सकता है। बजटीय नियंत्रण सभी को गले लगाता है और इसके अलावा, व्यवसाय योजना और नियंत्रण के लिए एक समग्र प्रबंधन उपकरण को प्रभावित करने के लिए बजट की योजना भी शामिल करता है।”
अर्थ और प्रकृति:
बजटीय या बजट नियंत्रण भविष्य की अवधि के लिए उद्यमों के लिए विभिन्न बजटीय आंकड़ों के निर्धारण की प्रक्रिया है और फिर यदि कोई हो तो भिन्नताओं की गणना के लिए बजटीय आंकड़ों की वास्तविक प्रदर्शन के साथ तुलना करना। सबसे पहले, बजट तैयार किया जाता है और फिर वास्तविक परिणाम दर्ज किए जाते हैं। बजट और वास्तविक आंकड़ों की तुलना करने से प्रबंधन को विसंगतियों का पता लगाने और उचित समय पर उपचारात्मक उपाय करने में मदद मिलेगी।
बजटीय नियंत्रण एक सतत प्रक्रिया है जो योजना और समन्वय में मदद करती है। यह नियंत्रण की एक विधि भी प्रदान करता है। एक बजट एक साधन है और बजटीय नियंत्रण अंतिम परिणाम है।
परिभाषा:
According to Brown and Howard,
“Budgetary control is a system of controlling costs which includes the preparation of budgets. Coordinating the department and establishing responsibilities, comparing actual performance with the budgeted and acting upon results to achieve maximum profitability.” Wheldon characterizes budgetary control as ‘Planning in advance of the various functions of a business so that the business as a whole is controlled.’
हिंदी में अनुवाद; “बजटीय नियंत्रण लागतों को नियंत्रित करने की एक प्रणाली है जिसमें बजट तैयार करना शामिल है। विभाग का समन्वय करना और जिम्मेदारियों को स्थापित करना, बजटीय के साथ वास्तविक प्रदर्शन की तुलना करना और अधिकतम लाभप्रदता प्राप्त करने के लिए परिणामों पर कार्य करना है।” Wheldon बजटीय नियंत्रण को ‘एक व्यवसाय के विभिन्न कार्यों के अग्रिम में नियोजन’ के रूप में चिह्नित करता है ताकि व्यवसाय को संपूर्ण रूप से नियंत्रित किया जा सके।’
J. Batty defines it as,
“A system which uses budgets as a means of planning and controlling all aspects of producing and/or selling commodities and services.” Welch relates budgetary control with-day-to-day control process. According to him, ‘Budgetary control involves the use of budget and budgetary reports, throughout the period to coordinate, evaluate and control day-to-day operations in accordance with the goals specified by the budget.’
हिंदी में अनुवाद; “एक प्रणाली जो उत्पादन और / या बिक्री और सेवाओं के सभी पहलुओं की योजना बनाने और नियंत्रित करने के साधन के रूप में बजट का उपयोग करती है।” Welch दिन-प्रतिदिन की नियंत्रण प्रक्रिया के साथ बजटीय नियंत्रण से संबंधित है। उनके अनुसार, ‘बजट नियंत्रण में बजट और बजटीय रिपोर्टों का उपयोग, बजट द्वारा निर्दिष्ट लक्ष्यों के अनुसार दिन-प्रतिदिन के कार्यों के समन्वय, मूल्यांकन और नियंत्रण के लिए शामिल होता है।’
उपर्युक्त परिभाषाओं से यह स्पष्ट है कि बजटीय नियंत्रण में निम्नलिखित शामिल हैं:
बजट तैयार करके वस्तुओं को निर्धारित किया जाता है।
विभिन्न बजट तैयार करने के लिए व्यवसाय को विभिन्न जिम्मेदारी केंद्रों में विभाजित किया गया है।
वास्तविक आंकड़े दर्ज हैं।
विभिन्न लागत केंद्रों के प्रदर्शन का अध्ययन करने के लिए बजट और वास्तविक आंकड़ों की तुलना की जाती है।
यदि वास्तविक प्रदर्शन बजट मानदंडों से कम है, तो तुरंत कार्रवाई की जाती है।
बजट नियंत्रण के शीर्ष तीन उद्देश्य:
निम्नलिखित बिंदु बजटीय नियंत्रण या बजट नियंत्रण के शीर्ष तीन उद्देश्यों को उजागर करते हैं। उद्देश्य हैं:
योजना।
समन्वय, और।
नियंत्रण।
अब, समझाओ;
योजना:
एक बजट एक निश्चित उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए निर्धारित अवधि के दौरान अपनाई जाने वाली नीति की एक योजना है। बजटीय नियंत्रण सभी स्तरों पर प्रबंधन को भविष्य की अवधि के दौरान होने वाली सभी गतिविधियों की योजना बनाने के लिए मजबूर करेगा। कार्रवाई की योजना के रूप में एक बजट निम्नलिखित उद्देश्यों को प्राप्त करता है:
कार्रवाई को अच्छी तरह से सोचा योजना द्वारा निर्देशित किया जाता है क्योंकि एक सावधानीपूर्वक अध्ययन और अनुसंधान के बाद एक बजट तैयार किया जाता है।
बजट एक तंत्र के रूप में कार्य करता है जिसके माध्यम से प्रबंधन के उद्देश्य और नीतियां प्रभावित होती हैं।
यह एक पुल है जिसके माध्यम से शीर्ष प्रबंधन और ऑपरेटर्स के बीच संचार स्थापित किया जाता है जो शीर्ष प्रबंधन की नीतियों को लागू करते हैं।
कार्रवाई का सबसे लाभदायक कोर्स विभिन्न उपलब्ध विकल्पों में से चुना गया है।
एक बजट किसी दिए गए उद्देश्य को प्राप्त करने के उद्देश्य से किए जाने वाले उपक्रम की नीति का एक पूर्ण निर्माण है।
समन्वय:
बजटीय नियंत्रण फर्म की विभिन्न गतिविधियों का समन्वय करता है और सभी संबंधितों के सहयोग को सुरक्षित करता है ताकि फर्म के सामान्य उद्देश्य को सफलतापूर्वक प्राप्त किया जा सके। यह अधिकारियों को एक समूह के रूप में सोचने और सोचने के लिए मजबूर करता है। यह व्यापक आर्थिक रुझानों और एक उपक्रम की आर्थिक स्थिति का समन्वय करता है। यह नीतियों, योजनाओं और कार्यों के समन्वय में भी सहायक है। एक बजटीय नियंत्रण के बिना एक संगठन एक चार्टर्ड समुद्र में नौकायन जहाज की तरह है। एक बजट व्यवसाय को दिशा देता है और वास्तविक प्रदर्शन और बजटीय प्रदर्शन की तुलना करके अपनी उपलब्धि को अर्थ और महत्व प्रदान करता है।
नियंत्रण:
नियंत्रण में यह सुनिश्चित करना आवश्यक है, कि संगठन का प्रदर्शन योजनाओं और उद्देश्यों के अनुरूप हो। पूर्व निर्धारित मानकों के साथ प्रदर्शन का नियंत्रण संभव है। जो एक बजट में निर्धारित किए गए हैं। इस प्रकार, बजटीय नियंत्रण बजट के वास्तविक प्रदर्शन की निरंतर तुलना द्वारा नियंत्रण को संभव बनाता है। ताकि, बजट से सुधारात्मक कार्रवाई के प्रबंधन के लिए विविधताओं की रिपोर्ट की जा सके। इस प्रकार, बजट प्रणाली मुख्य प्रबंधकीय कार्यों को एकीकृत करती है क्योंकि यह प्रबंधकीय पदानुक्रम में सभी स्तरों पर किए गए नियंत्रण फ़ंक्शन के साथ शीर्ष प्रबंधन की योजना फ़ंक्शन को जोड़ती है।
लेकिन नियोजन और नियंत्रण उपकरण के रूप में बजट की दक्षता उस गतिविधि पर निर्भर करती है, जिसमें इसका उपयोग किया जा रहा है। उन गतिविधियों के लिए एक अधिक सटीक बजट विकसित किया जा सकता है, जहां इनपुट और आउटपुट के बीच एक सीधा संबंध मौजूद है। इनपुट और आउटपुट के बीच संबंध बजट और व्यायाम नियंत्रण विकसित करने का आधार बन जाता है।
मुख्य उद्देश्य नीचे दिए गए हैं:
किसी विशेष अवधि के दौरान वांछित उद्देश्यों की प्राप्ति के लिए व्यावसायिक नीतियों का निर्धारण करना। यह प्रदर्शन के निश्चित लक्ष्य प्रदान करता है और गतिविधियों और प्रयासों के निष्पादन के लिए मार्गदर्शन देता है।
विभिन्न बजट स्थापित करके भविष्य की योजना सुनिश्चित करना। उद्यम की आवश्यकताओं और अपेक्षित प्रदर्शन का अनुमान है।
विभिन्न विभागों की गतिविधियों का समन्वय करना।
दक्षता और अर्थव्यवस्था के साथ विभिन्न लागत केंद्रों और विभागों को संचालित करना।
कचरे का उन्मूलन और लाभप्रदता में वृद्धि।
उद्यम में विभिन्न विभागों की गतिविधियों और प्रयासों का समन्वय करना ताकि नीतियों को सफलतापूर्वक लागू किया जा सके।
लोगों की गतिविधियों और प्रयासों को सुनिश्चित करने के लिए यह सुनिश्चित करना कि वास्तविक परिणाम नियोजित परिणामों के अनुरूप हों।
दक्षता और अर्थव्यवस्था के साथ विभिन्न लागत केंद्रों और विभागों को संचालित करना।
स्थापित मानकों से विचलन को ठीक करने के लिए, और नीतियों के संशोधन के लिए एक आधार प्रदान करना।
बजट नियंत्रण के लक्षण या विशेषताएं:
उपरोक्त परिभाषा बजटीय नियंत्रण की निम्नलिखित विशेषताओं को प्रकट करती है:
बजट नियंत्रण यह मानता है कि प्रबंधन ने उद्यम के सभी विभागों / इकाइयों के लिए बजट बना दिया है, और इन बजटों को एक मास्टर बजट के रूप में संक्षेपित किया गया है।
बजटीय नियंत्रण को वास्तविक प्रदर्शन की रिकॉर्डिंग, बजटीय प्रदर्शन के साथ इसकी निरंतर तुलना और कारणों और जिम्मेदारी के संदर्भ में विविधताओं के विश्लेषण की आवश्यकता होती है।
बजट नियंत्रण एक प्रणाली है जो भविष्य में विचलन को रोकने के लिए उपयुक्त सुधारात्मक कार्रवाई का सुझाव देती है।
अच्छे बजट के लक्षण या विशेषताएं:
नीचे दी गई विशेषताएं निम्नलिखित हैं:
बजट तैयार करते समय एक अच्छी बजट प्रणाली को विभिन्न स्तरों पर व्यक्तियों को शामिल करना चाहिए। अधीनस्थों को उन पर किसी तरह का आरोप नहीं लगाना चाहिए।
बजटीय नियंत्रण व्यवसाय उद्यम के पूर्वानुमान और योजनाओं के अस्तित्व को मानता है।
अधिकार और जिम्मेदारी का उचित निर्धारण होना चाहिए। प्राधिकरण का प्रतिनिधिमंडल उचित तरीके से किया जाना चाहिए।
बजट के लक्ष्य यथार्थवादी होने चाहिए, यदि लक्ष्य हासिल करना मुश्किल है तो वे संबंधित व्यक्तियों को उत्साहित नहीं करेंगे।
बजटीय को सफल बनाने के लिए लेखांकन की एक अच्छी प्रणाली भी आवश्यक है।
बजट प्रणाली को शीर्ष प्रबंधन का पूरे दिल से समर्थन होना चाहिए।
कर्मचारियों को बजट शिक्षा प्रदान की जानी चाहिए। बैठक और चर्चा होनी चाहिए और संबंधित कर्मचारियों को लक्ष्य स्पष्ट किए जाने चाहिए।
एक उचित रिपोर्टिंग प्रणाली शुरू की जानी चाहिए, वास्तविक परिणाम तुरंत सूचित किए जाने चाहिए ताकि प्रदर्शन मूल्यांकन किया जाए।
पूंजीवाद का क्या अर्थ है? पूंजीवाद एक आर्थिक प्रणाली है जो उत्पादन के साधनों और लाभ के लिए उनके संचालन के निजी स्वामित्व पर आधारित है; वे एक आर्थिक प्रणाली है जहां निजी संस्थाओं के उत्पादन के कारक हैं; चार कारक उद्यमशीलता, पूंजीगत सामान, प्राकृतिक संसाधन, और श्रम हैं; तो, हम किस विषय पर चर्चा करने जा रहे हैं; पूंजीवाद – अर्थ, परिभाषा, लक्षण, विशेषताएं, गुण, और दोष…अंग्रेजी में पढ़ें।
यहां समझाया गया है; पूंजीवाद क्या है? पहला मतलब, परिभाषा, लक्षण, विशेषताएं, गुण, और अंत में उनकी दोष या अवगुण।
कंपनियों के माध्यम से पूंजीगत वस्तुओं, प्राकृतिक संसाधनों, और उद्यमशीलता अभ्यास नियंत्रण के मालिक। पूंजीवाद ‘बाजार विनिमय के आधार पर आर्थिक उद्यम की एक प्रणाली’ है। कंसिस ऑक्सफोर्ड डिक्शनरी ऑफ सोशलोलॉजी (1 99 4) इसे ‘उत्पादकों की तत्काल आवश्यकता के बजाय’ बिक्री, विनिमय और लाभ के लिए मजदूरी श्रम और वस्तु उत्पादन की प्रणाली के रूप में परिभाषित करता है।
“पूंजी लाभ को प्राप्त करने की आशा के साथ बाजार में निवेश करने के लिए उपयोग की जाने वाली धन या धन को संदर्भित करती है।” यह एक आर्थिक प्रणाली है जिसमें उत्पादन के साधन बड़े पैमाने पर निजी हाथों में हैं और आर्थिक गतिविधि के लिए मुख्य प्रोत्साहन मुनाफे का संचय है। कार्ल मार्क्स द्वारा विकसित परिप्रेक्ष्य से, Capital की अवधारणा के आसपास पूंजीवाद का आयोजन किया जाता है जो मजदूरी के बदले में मजदूरों को माल और सेवाओं का उत्पादन करने के लिए नियोजित करते हैं, जो उत्पादन के माध्यमों के स्वामित्व और नियंत्रण को दर्शाते हैं।
अधिक जानकारी;
दूसरी तरफ मैक्स वेबर ने बाजार विनिमय को पूंजीवाद की परिभाषित विशेषता के रूप में माना। व्यावहारिक रूप से, पूंजीवादी व्यवस्था उस डिग्री में भिन्न होती है जिस पर निजी स्वामित्व और आर्थिक गतिविधि सरकार द्वारा नियंत्रित होती है। इसने इंडस्ट्रियल सोसायटी में विभिन्न रूपों को ग्रहण किया है। आम तौर पर, इन दिनों पूंजीवाद को बाजार अर्थव्यवस्था के रूप में जाना जाता है। बेचे जाने वाले सामान और जिन कीमतों पर वे बेचे जाते हैं उन्हें उन लोगों द्वारा निर्धारित किया जाता है जो उन्हें खरीदते हैं और जो लोग उन्हें बेचते हैं।
ऐसी प्रणाली में, सभी लोग खरीद सकते हैं, बेच सकते हैं और लाभ कमा सकते हैं यदि वे कर सकते हैं। यही कारण है कि पूंजीवाद को अक्सर एक मुक्त बाजार प्रणाली कहा जाता है। यह व्यापारियों (श्रम बेचने) के लिए उद्यमी (उद्घाटन उद्योग के) को स्वतंत्रता देता है, व्यापारी (माल खरीदने और बेचने), और व्यक्ति (खरीद और उपभोग करने) के लिए।
पूंजीवाद का अर्थ:
पूंजीवाद के तहत, सभी खेतों, कारखानों और उत्पादन के अन्य साधन निजी व्यक्तियों और फर्मों की संपत्ति हैं। वे लाभ बनाने के लिए उन्हें देखने के लिए स्वतंत्र हैं; लाभ कमाने की इच्छा संपत्ति मालिकों के साथ उनकी संपत्ति के उपयोग में एकमात्र विचार है; पूंजीवाद के तहत, हर कोई अपने उत्पादन की किसी भी लाइन को लेने के लिए स्वतंत्र है; और, लाभ अर्जित करने के लिए किसी भी अनुबंध में प्रवेश करने के लिए स्वतंत्र है।
पूंजीवाद की परिभाषा:
In the words of Prof. LOUCKS,
“Capitalism is a system of economic organization featured by the private ownership and the use for private profit of man-made and nature-made capital.”
हिंदी में अनुवाद: “पूंजीवाद निजी स्वामित्व और मानव निर्मित और प्रकृति से बने पूंजी के निजी लाभ के लिए उपयोग किए जाने वाले आर्थिक संगठन की एक प्रणाली है।”
Ferguson and Kreps have written that,
“In its own pure form, free enterprise capitalism is a system in which privately owned and economic decision are privately made.”
हिंदी में अनुवाद: “अपने स्वयं के शुद्ध रूप में, मुक्त उद्यम पूंजीवाद एक ऐसी प्रणाली है जिसमें निजी स्वामित्व और आर्थिक निर्णय निजी रूप से बनाए जाते हैं”।
Prof. R. T. Bye has defined capitalism as,
“That system of economic organization in which free enterprise, competition, and private ownership of property generally prevail.”
हिंदी में अनुवाद: “आर्थिक संगठन की वह प्रणाली जिसमें मुक्त उद्यम, प्रतिस्पर्धा और संपत्ति का निजी स्वामित्व आम तौर पर प्रबल होता है।” इस प्रकार, परिभाषा पूंजीवाद की प्रमुख विशेषताओं पर संकेत देती है।
Capitalism from Mc Connell view is,
“A free market or capitalist economy may be characterized as an automatic self-regulating system motivated by the self-interest of individuals and regulated by competition.”
हिंदी में अनुवाद: “एक मुक्त बाजार या पूंजीवादी अर्थव्यवस्था को व्यक्तियों के स्व-हित से प्रेरित और स्वचालित रूप से प्रतिस्पर्धा द्वारा नियंत्रित स्वचालित स्व-विनियमन प्रणाली के रूप में वर्णित किया जा सकता है।”
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था मूल्य प्रणाली के माध्यम से काम करती है।
कीमतें दो कार्य करती हैं:
एक राशन समारोह,
एक प्रोत्साहन समारोह।
कीमतें खरीदार के बीच उपलब्ध सामानों और सेवाओं को राशन करती हैं, प्रत्येक खरीदार की मात्रा के अनुसार और उन लोगों के लिए भुगतान करने में सक्षम हैं जिनकी इच्छा कम जरूरी है या जिनकी आय कम है, उन्हें छोटे गुण प्राप्त होंगे। कीमतें और अधिक उत्पादन करने के लिए फर्मों के लिए प्रोत्साहन भी प्रदान करती हैं। जहां मांग उच्च कीमतें उद्योग में पहले से ही उद्योग में नई कंपनियों को आकर्षित करने और उत्पादित करने के लिए प्रोत्साहित करने वाली कंपनियों को प्रोत्साहित करती है। जहां मांग गिर रही है, कीमतें भी आम तौर पर गिर जाएगी। फर्म अपने उत्पादन को कम कर देंगे, अन्य उद्योगों में उपयोग के लिए संसाधन जारी करेंगे जहां उनकी मांग है। फर्म खरीदारों और विक्रेताओं के रूप में हैं।
वे अन्य कंपनियों से सामग्री और आपूर्ति खरीदते हैं जैसे कि निजी व्यक्तियों को यह तय करने में क्या करना है कि क्या खरीदना है और कितना खरीदना है। यदि कोई नई मशीन उत्पादन लागत को कम करने का वादा करती है या यदि किसी निश्चित सामग्री को किसी बचत के लिए प्रतिस्थापित किया जा सकता है, तो फर्म अन्य फर्मों के साथ प्रतिस्पर्धा करने के लिए कम लागत वाले संसाधन खरीद लेगी। अर्थव्यवस्था एक दूसरे के साथ उत्पादकों को जोड़ने और उपभोक्ताओं के साथ, अन्य उत्पादों के साथ एक उत्पाद को जोड़ने और अन्य बाजारों के साथ हर बाजार को जोड़ने वाले लाखों उन इंटरैक्शन से जुड़ी हुई है। मुद्दा यह है कि अर्थव्यवस्था में सभी आर्थिक इकाइयां अंतर-संबंधित हैं।
पूंजीवाद की विशेषताएं:
पूंजीवाद में नए दृष्टिकोण और संस्थान शामिल हैं- उद्यमी लाभ के निरंतर, व्यवस्थित प्रयास में लगे हुए हैं, बाजार उत्पादक जीवन की प्रमुख तंत्र के रूप में कार्य करता है, और माल, सेवाएं, और श्रम उन वस्तुओं बन जाते हैं जिनका उपयोग तर्कसंगत गणना द्वारा निर्धारित किया गया था।
पूंजीवादी संगठन की मुख्य विशेषताएं इसके ‘शुद्ध’ रूप में संक्षेप में निम्नानुसार वर्णित की जा सकती हैं:
निजी स्वामित्व और उत्पादन के आर्थिक उपकरणों का नियंत्रण, यानी, Capital।
लाभ बनाने के लिए आर्थिक गतिविधि की गियरिंग-मुनाफे का अधिकतमकरण।
नि: शुल्क बाजार अर्थव्यवस्था- एक बाजार ढांचा जो इस गतिविधि को नियंत्रित करता है।
पूंजी के मालिकों द्वारा मुनाफे का विनियमन। यह पूंजीपति द्वारा बाजार में बेचने से प्राप्त आय है।
मजदूरी श्रम का प्रावधान, जिसे श्रम शक्ति को एक वस्तु में परिवर्तित करके बनाया गया है। यह वह प्रक्रिया है जो पूंजीवादी समाज कार्यकर्ता (सर्वहारा) बनाम पूंजीवादी, कर्मचारी बनाम नियोक्ता बनाम मजदूर वर्ग और स्वाभाविक रूप से शत्रुतापूर्ण संबंध बनाती है।
अधिक जानकारी;
बिजनेस फर्म निजी तौर पर स्वामित्व में हैं और उपभोक्ताओं को अपना सामान बेचने के लिए एक दूसरे के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं।
कृषि और औद्योगिक उत्पादन का व्यावसायीकरण।
नए आर्थिक समूहों का विकास और दुनिया भर में विस्तार।
पूंजीपतियों द्वारा एक अनिवार्य गतिविधि के रूप में पूंजीगत संचय, जब तक कि निवेश करने की पूंजी न हो, System विफल हो जाएगा। लाभ फिर से निवेश किए जाने पर पूंजी का उत्पादन करते हैं।
एक उद्यम का विस्तार करने या एक नया निर्माण करने के लिए संचित पूंजी का उपयोग करके निवेश और विकास पूरा किया जाता है। पूंजीवाद, इस प्रकार, एक आर्थिक प्रणाली है जिसके लिए निरंतर निवेश और निरंतर आर्थिक विकास की आवश्यकता होती है।
आधुनिकता के छात्रों को क्या प्रभावित हुआ है, यह राजनीतिक और धार्मिक नियंत्रण में पूंजीवादी उद्यम के विशाल और बड़े पैमाने पर अनियमित प्रभुत्व है, जो इसके संबंधित मौद्रिक और बाजार नेटवर्क के साथ है।
कुछ और विशेषताएं:
वास्तव में पूंजीवादी अर्थव्यवस्था क्या है इसकी मुख्य विशेषताओं के माध्यम से जाना जा सकता है। ये कुछ कार्यों के तरीके से प्राप्त होते हैं और अर्थव्यवस्था के मुख्य निर्णयों को निष्पादित किया जाता है।
इन्हें निम्नानुसार बताया जा सकता है:
निजी संपत्ति और स्वामित्व की स्वतंत्रता:
एक पूंजीवादी अर्थव्यवस्था हमेशा निजी संपत्ति संस्थान है। एक व्यक्ति संपत्ति जमा कर सकता है और उसकी इच्छानुसार इसका उपयोग कर सकता है। सरकार संपत्ति के अधिकार की रक्षा करती है। प्रत्येक व्यक्ति की मौत के बाद, उसकी संपत्ति उसके उत्तराधिकारी के पास जाती है।
निजी संपत्ति का अधिकार:
पूंजीवाद की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता निजी संपत्ति और विरासत की व्यवस्था का अस्तित्व है। हर किसी को इसे और उसके मृत्यु के बाद, अपने उत्तराधिकारियों को पास करने के लिए निजी संपत्ति हासिल करने का अधिकार है।
मूल्य प्रणाली:
इस प्रकार की अर्थव्यवस्था उपभोक्ताओं को मार्गदर्शन करने के लिए एक स्वतंत्र रूप से काम कर रहे मूल्य तंत्र है। मूल्य तंत्र का अर्थ है बिना किसी हस्तक्षेप के आपूर्ति और मांग बलों का मुफ्त काम करना। उत्पादकों को यह तय करने में मूल्य तंत्र द्वारा भी मदद की जाती है कि उत्पादन करने के लिए, कितना उत्पादन करना है, कब उत्पादन करना है और कहां उत्पादन करना है। यह तंत्र मांग के लिए आपूर्ति के समायोजन के बारे में आता है। इसके निर्देशों के अनुसार उपभोग, उत्पादन, विनिमय, वितरण, बचत और निवेश कार्य की सभी आर्थिक प्रक्रियाएं। इसलिए, एडम स्मिथ ने मूल्य तंत्र को “अदृश्य हाथ” कहा है जो पूंजीपति संचालित करता है।
लाभ मकसद:
इस अर्थव्यवस्था में, लाभ कमाने की इच्छा आर्थिक गतिविधि के लिए सबसे महत्वपूर्ण प्रलोभन है। सभी उद्यमी उन उद्योगों या व्यवसायों को शुरू करने का प्रयास करते हैं जिनमें वे उच्चतम लाभ अर्जित करने की उम्मीद करते हैं। ऐसे उद्योगों को नुकसान के तहत जाने की उम्मीद है, जिन्हें छोड़ दिया जाता है। लाभ ऐसा प्रलोभन है कि उद्यमी उच्च जोखिम लेने के लिए तैयार है। इसलिए, यह कहा जा सकता है कि लाभ उद्देश्य पूंजीवादी अर्थव्यवस्था का एसओएलएल है।
प्रतियोगिता और सहयोग साइड द्वारा जाता है:
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था को मुफ्त प्रतिस्पर्धा द्वारा दर्शाया जाता है क्योंकि उद्यमी उच्चतम लाभ प्राप्त करने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। दूसरी ओर खरीदारों भी सामान और सेवाओं को खरीदने के लिए प्रतिस्पर्धा करते हैं। श्रमिक एक विशेष काम करने के लिए मशीनों के साथ-साथ मशीनों के साथ प्रतिस्पर्धा करते हैं। आवश्यक प्रकार के सामान का उत्पादन करने के लिए और गुणवत्ता श्रमिकों और मशीनों को सह-संचालन के लिए बनाया जाता है ताकि उत्पादन लाइन अनुसूची के अनुसार चलती है। इस तरह, प्रतिस्पर्धा और सहयोग एक तरफ जाते हैं।
उद्यमी की भूमिका:
उद्यमी वर्ग पूंजीवादी अर्थव्यवस्था की नींव है। पूंजीवादी अर्थव्यवस्था की पूरी आर्थिक संरचना इस वर्ग पर आधारित है। उद्यमी उत्पादन के विभिन्न क्षेत्रों में नेताओं की भूमिका निभाते हैं। स्वस्थ प्रतिस्पर्धा के लिए अच्छे उद्यमियों की उपस्थिति जरूरी है। उद्यमी पूंजीवादी अर्थव्यवस्था की गतिशीलता के मुख्य स्रोत हैं।
संयुक्त Stock कंपनियों की मुख्य भूमिका:
एक संयुक्त Stock कंपनी में, व्यवसाय निदेशक मंडल द्वारा किया जाता है जो कंपनी के शेयरधारकों द्वारा लोकसभा में निर्वाचित रूप से निर्वाचित होता है। इसे देखते हुए, यह कहा गया है कि संयुक्त Stock कंपनियां “डेमोक्रेटिक Capitalism”। हालांकि, Corporate क्षेत्र का असली कामकाज वास्तव में लोकतांत्रिक नहीं है क्योंकि एक-एक-एक वोट चुनाव है। चूंकि बड़े व्यवसायिक घरों में कंपनी के अधिकांश शेयर होते हैं, इसलिए वे फिर से निर्वाचित होने का प्रबंधन करते हैं और कंपनी दौड़ती है जैसे कि यह उनका पारिवारिक व्यवसाय था।
उद्यम, व्यवसाय, और नियंत्रण की स्वतंत्रता:
प्रत्येक व्यक्ति अपनी पसंद के किसी भी उद्यम को शुरू करने के लिए स्वतंत्र है। लोग अपनी क्षमता और स्वाद के व्यवसायों का पालन कर सकते हैं। इसके अलावा, अनुबंध में प्रवेश की स्वतंत्रता है। नियोक्ता ट्रेड यूनियनों, आपूर्तिकर्ताओं के साथ एक फर्म और एक फर्म के साथ अनुबंध कर सकते हैं।
उपभोक्ता की संप्रभुता:
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में, उपभोक्ता की तुलना एक संप्रभु राजा से की जाती है। पूरे उत्पादन ढांचे के अनुसार उनके निर्देश। उपभोक्ता के स्वाद पूरे उत्पादन लाइन को नियंत्रित करते हैं क्योंकि उद्यमियों को अपना उत्पादन बेचना पड़ता है। यदि उपभोक्ताओं की पसंद के लिए एक विशेष प्रकार का उत्पादन होता है, तो उत्पादक को उच्च लाभ मिलता है।
यह कक्षा संघर्ष उत्पन्न होता है:
इस वर्ग-संघर्ष से उत्पन्न होता है। समाज को आम तौर पर “है” और “नहीं” दो वर्गों में विभाजित किया जाता है, जो लगातार एक-दूसरे के साथ युद्ध में रहते हैं। श्रम और पूंजी के बीच संघर्ष लगभग सभी पूंजीवादी देशों में पाया जाता है और इस समस्या का कोई साफ समाधान नहीं लगता है। ऐसा लगता है कि इस वर्ग-संघर्ष पूंजीवाद में निहित है।
पूंजीवाद का ऐतिहासिक विकास:
ऐतिहासिक रूप से, मॉडेम पूंजीवाद मुख्य रूप से ग्रेट ब्रिटेन और संयुक्त राज्य अमेरिका में विकसित और विस्तारित हुआ है। 1 9वीं शताब्दी में ग्रेट ब्रिटेन और संयुक्त राज्य अमेरिका में प्रारंभिक औद्योगिक पूंजीवाद को शास्त्रीय मॉडल के रूप में माना जाता है जो शुद्ध रूप को सबसे नज़दीकी रूप से अनुमानित करता है। आधुनिक (औद्योगिक) पूंजीवाद पूर्व-मौजूदा उत्पादन प्रणालियों से मौलिक तरीके से अलग है, क्योंकि इसमें उत्पादन के निरंतर विस्तार और धन की बढ़ती वृद्धि शामिल है।
पारंपरिक उत्पादन प्रणालियों में, उत्पादन के स्तर काफी स्थिर थे क्योंकि वे आदत, परंपरागत आवश्यकताओं के लिए तैयार थे। पूंजीवाद उत्पादन की प्रौद्योगिकी के निरंतर संशोधन को बढ़ावा देता है। विज्ञान और प्रौद्योगिकी का प्रभाव आर्थिक क्षेत्र से परे फैला है। रेडियो, टेलीविजन, कंप्यूटर और अन्य इलेक्ट्रॉनिक मीडिया जैसे वैज्ञानिक और तकनीकी विकास, यह भी आकार देने आए हैं कि हम कैसे रहते हैं, हम कैसे सोचते हैं और दुनिया के बारे में महसूस करते हैं। इन घटनाओं के सामने, मुक्त बाजार पूंजीवाद के समर्थकों और राज्य समाजवाद के बीच पारंपरिक बहस कम या ज्यादा पुरानी हो गई है या पुरानी हो रही है।
जैसा कि हम 18 वीं और 1 9वीं शताब्दी के आधुनिक समाज से ‘पोस्टमोडर्न’ दुनिया (सूचना समाज) में चले गए हैं, फ्रांसिस फुकुआमा जैसे कुछ दार्शनिकों ने ‘इतिहास के अंत’ के बारे में भविष्यवाणी की है- जिसका अर्थ है कि पूंजीवाद और उदार लोकतंत्र के लिए कोई भविष्य विकल्प नहीं है । पूंजीवाद समाजवाद के साथ अपने लंबे संघर्ष में जीता है, मार्क्स की भविष्यवाणी और उदार लोकतंत्र के विपरीत अब अनचाहे है।
इस लेख में पूंजीवाद के मुख्य गुण और फायदे निम्नानुसार हैं:
उपभोक्ताओं की जरूरतों और इच्छाओं के अनुसार उत्पादन:
मुक्त बाजार अर्थव्यवस्था में, उपभोक्ताओं की जरूरतों और इच्छाएं उत्पादकों के दिमाग में सबसे ऊपर हैं। वे उपभोक्ताओं की स्वाद और पसंद के अनुसार माल का उत्पादन करने की कोशिश करते हैं। यह आवश्यक वस्तुओं पर अपने व्यय से प्राप्त उपभोक्ताओं की अधिकतम संतुष्टि की ओर जाता है।
पूंजी निर्माण और अधिक आर्थिक विकास की उच्च दर:
पूंजीवाद के तहत लोगों को संपत्ति रखने का अधिकार है और उन्हें अपने वारिस और उत्तराधिकारी को विरासत में पास करने का अधिकार है। इस अधिकार के कारण, लोग अपनी आय का एक हिस्सा बचाते हैं ताकि इसे अधिक आय अर्जित करने और अपने उत्तराधिकारियों के लिए बड़ी संपत्ति छोड़ने के लिए निवेश किया जा सके। बचत का निवेश होने पर पूंजी निर्माण की दर बढ़ जाती है। इससे आर्थिक विकास में तेजी आती है।
सामान और सेवाओं का कुशल उत्पादन:
प्रतिस्पर्धा के कारण हर उद्यमी सबसे कम लागत और एक टिकाऊ प्रकृति पर माल का उत्पादन करने की कोशिश करता है। उद्यमी भी कम से कम संभावित लागत पर उपभोक्ताओं को उच्चतम गुणवत्ता वाले सामान प्राप्त करने की बेहतर तकनीकों का पता लगाने की कोशिश करते हैं क्योंकि निर्माता हमेशा अपने उत्पादन विधियों को अधिक से अधिक कुशल बनाने में व्यस्त रहते हैं।
उपभोक्ता वस्तुओं की किस्में:
प्रतिस्पर्धा न केवल कीमत में बल्कि आकार के डिजाइन, रंग और उत्पादों के पैकिंग में भी है। उपभोक्ताओं को, इसलिए, एक ही उत्पाद की विविधता का एक अच्छा सौदा मिलता है। उन्हें सीमित विकल्प नहीं दिया जाना चाहिए। ऐसा कहा जाता है कि विविधता जीवन का मसाला है। नि: शुल्क बाजार अर्थव्यवस्था उपभोक्ता वस्तुओं की एक किस्म प्रदान करता है।
पूंजीवाद में अच्छे और बुरे उत्पादन के लिए प्रलोभन या दंड की कोई आवश्यकता नहीं है:
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था कुशल उत्पादकों को प्रोत्साहित करती है। एक उद्यमी सक्षम है, वह लाभ वह प्राप्त करता है। किसी प्रकार की प्रलोभन प्रदान करने की कोई आवश्यकता नहीं है। मूल्य तंत्र अक्षमता को दंडित करता है और अपने आप को कुशलता से पुरस्कृत करता है।
यह उद्यमियों को जोखिम लेने और बोल्ड नीतियों को अपनाने के लिए प्रोत्साहित करता है:
क्योंकि जोखिम लेने से वे अधिक लाभ कमा सकते हैं। जोखिम जितना अधिक होगा, लाभ अधिक होगा। वे अपनी लागत में कटौती और अपने मुनाफे को अधिकतम करने के लिए नवाचार भी करते हैं। इसलिए पूंजीवाद देश में महान तकनीकी प्रगति लाता है।
पूंजीवाद के नुकसान या दोष:
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था अलग-अलग समय पर तनाव और तनाव का संकेत दिखा रही है। कुछ ने मुक्त बाजार अर्थव्यवस्था के कट्टरपंथी सुधार की मांग की है। मार्क्स जैसे अन्य लोगों ने पूंजीवाद अर्थव्यवस्था को अपने आप में विरोधाभासी माना है। गहन संकट की एक श्रृंखला के बाद उन्होंने पूंजीवादी अर्थव्यवस्था के अंतिम विनाश की भविष्यवाणी की है।
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था के मुख्य दोष या नुकसान निम्नानुसार हैं:
धन और आय के वितरण की असमानता:
निजी संपत्ति की प्रणाली विभिन्न वर्गों के बीच आय की असमानताओं को बढ़ाने के साधन के रूप में कार्य करती है। धन पैसा कमाता है। जिनके पास धन है वे संसाधन प्राप्त कर सकते हैं और बड़े उद्यम शुरू कर सकते हैं। संपत्तिहीन वर्गों में केवल उनके श्रम की पेशकश होती है। लाभ और किराए कम वर्गों में केवल उनके श्रम की पेशकश है। लाभ और किराए ऊंचे हैं। मजदूरी बहुत कम है। इस प्रकार संपत्ति धारकों को राष्ट्रीय आय का एक बड़ा हिस्सा प्राप्त होता है। आम जनता पर निर्भर करता है कि वे मजदूरी पर निर्भर हों। यद्यपि उनकी संख्या भारी है, उनकी आय का हिस्सा अपेक्षाकृत कम है।
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में अपरिहार्य के रूप में कक्षा संघर्ष:
पूंजीवाद के कुछ आलोचकों ने वर्ग संघर्ष को पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में अपरिहार्य मानते हैं। मार्क्सवादियों ने बताया कि दो मुख्य वर्ग हैं जिनमें पूंजीवादी समाज बांटा गया है। ‘है’ जो समृद्ध संपत्ति वर्ग हैं उत्पादन के साधन हैं। “नहीं है” जो मजदूरी कमाई करने वाले लोगों का कोई संपत्ति नहीं है। ‘है’ संख्या में कुछ हैं। ‘बहुमत में नहीं है। मजदूरी कमाई का फायदा उठाने के लिए पूंजीवादी वर्ग के हिस्से पर एक प्रवृत्ति है। नतीजतन, नियोक्ता और कर्मचारियों के बीच एक संघर्ष है जो श्रम अशांति की ओर जाता है। हमले, Lockout और तनाव के अन्य बिंदु। इसका उत्पादन और रोजगार पर बहुत बुरा प्रभाव पड़ता है।
सामाजिक लागत बहुत अधिक है:
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था औद्योगिकीकृत और विकसित होती है लेकिन इसकी सामाजिक लागत बहुत भारी होती है। निजी लाभ के बाद चलने वाले Factory मालिक अपने उत्पादन से प्रभावित लोगों की परवाह नहीं करते हैं। पर्यावरण प्रदूषित है क्योंकि कारखाने के कचरे का उचित तरीके से निपटान नहीं किया जाता है। Factory श्रम के लिए आवास बहुत ही कम परिणाम प्रदान करता है जिसके परिणामस्वरूप बड़े शहरों के आसपास झोपड़ियां बढ़ती हैं।
पूंजी अर्थव्यवस्था की अस्थिरता:
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था स्वाभाविक रूप से अस्थिर है। एक आवर्ती व्यवसाय चक्र है। कभी-कभी आर्थिक गतिविधि में गिरावट आती है। कीमतें गिरती हैं, कारखानों को बंद कर दिया जाता है, श्रमिक बेरोजगार होते हैं। दूसरी बार व्यापार तेज है, कीमतें बढ़ती हैं, तेजी से, सट्टा गतिविधि का एक अच्छा सौदा है। मंदी और उछाल की ये वैकल्पिक अवधि संसाधनों की बर्बादी का एक अच्छा सौदा है।
बेरोजगारी और रोजगार के तहत:
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में हमेशा कुछ बेरोजगारी होती है क्योंकि बाजार की व्यवस्था बदलती स्थितियों में समायोजित करने में धीमी है। व्यापार में उतार चढ़ाव के परिणामस्वरूप श्रम बल का एक बड़ा हिस्सा अवसाद के दौरान बेरोजगार जा रहा है। इतना ही नहीं, श्रमिक बूम की स्थिति के अलावा पूर्णकालिक रोजगार पाने में सक्षम नहीं हैं।
वर्किंग क्लास में पर्याप्त सामाजिक सुरक्षा नहीं है:
पूंजीवादी अर्थव्यवस्था में, मजदूर वर्ग में पर्याप्त सामाजिक सुरक्षा, वस्तु नहीं है, कारखाने के मालिक रोज़गार में मरने वाले परिवारों को किसी भी पेंशन, दुर्घटना लाभ या राहत प्रदान नहीं करते हैं। नतीजतन, विधवाओं, और बच्चों को पीड़ा का एक अच्छा सौदा करना पड़ता है। सरकार कम विकसित देशों में पर्याप्त सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने की स्थिति में नहीं है।
क्या आपने सोचा क्या ये सच हैं? प्रबंधन लोगों के माध्यम से काम करने की कला है। प्रबंधन द्वारा परिभाषित किया गया है; हैरोल्ड कोन्ट्ज़ के अनुसार,“Management is the art of getting things done through and with people in formally organized groups.” (प्रबंधन औपचारिक रूप से संगठित समूहों में लोगों के साथ और लोगों के साथ काम करने की कला है)। साथ ही प्रबंधन हेनरी फेयोल के अनुसार भी परिभाषित किया गया है, “To manage is to forecast and to plan, to organize, to command, to coordinate and to control.” (प्रबंधन का प्रबंधन करना और योजना बनाना, व्यवस्थित करना, आदेश देना, समन्वय करना और नियंत्रण करना है)। इसलिए, हम जो चर्चा करते हैं वह है – प्रबंधन के महत्वपूर्ण लक्षण लोगों के माध्यम से कार्य करने की कला है।
यहां यह है कि, प्रबंधन के महत्वपूर्ण लक्षण :
प्रबंधन की कुछ सबसे महत्वपूर्ण लक्षण या विशेषताएं निम्नानुसार हैं:
य़े हैं:
कला और विज्ञान के रूप में।
एक पेशे के रूप में।
प्राधिकरण प्रणाली के रूप में।
गतिशील समारोह के रूप में।
प्रक्रिया के रूप में – सामाजिक और एकीकृत के साथ।
चरित्र में सार्वभौमिक के रूप में।
उत्पादन के कारक के रूप में।
लक्ष्य-उन्मुखी में।
समूह गतिविधि के रूप में।
समूह प्रयास के रूप में।
पूर्व निर्धारित उद्देश्यों के रूप में।
अनुशासन के रूप में।
स्तर के रूप में, और।
इसके अलावा, विशिष्ट गतिविधि के रूप में।
अब, प्रत्येक को समझाओ;
एक कला के रूप में, एक विज्ञान के रूप में:
प्रबंधन एक विज्ञान है क्योंकि इसने कुछ सिद्धांत विकसित किए हैं जो सार्वभौमिक अनुप्रयोग हैं। लेकिन प्रबंधन के परिणाम प्रबंधकों के व्यक्तिगत कौशल पर निर्भर करते हैं और इस अर्थ में प्रबंधन एक कला है। प्रबंधन विज्ञान का सबसे अच्छा उपयोग करने के लिए प्रबंधक की कला आवश्यक है। प्रबंधन एक विज्ञान और एक कला दोनों है।
इसमें कला के तत्व हैं और इसमें विज्ञान की विशेषताएं हैं। इसे विज्ञान माना जाता है क्योंकि इसने कुछ सिद्धांतों, कानूनों, सामान्यीकरणों को विकसित किया है जो प्रकृति में कम या ज्यादा सार्वभौमिक हैं और जहां भी समूह के प्रयासों को समन्वयित किया जाना लागू होता है। इसे एक कला के रूप में माना जाता है क्योंकि प्रबंधन को कुछ कौशल की आवश्यकता होती है जो प्रबंधकों का व्यक्तिगत अधिकार होता है।
इस प्रकार, प्रबंधन विज्ञान और कला दोनों है। हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि प्रबंधन का विज्ञान भौतिक विज्ञान के रूप में सटीक नहीं है। यह अभी भी विकासवादी चरण में है, जिसे एक अचूक विज्ञान या सामाजिक विज्ञान कहा जा सकता है।
पेशे:
वर्तमान दिनों में, प्रबंधन को पेशे के रूप में पहचाना जाता है। इसमें ज्ञान का एक व्यवस्थित और विशिष्ट निकाय है जिसमें सिद्धांत, तकनीक और कानून शामिल हैं और इसे एक अलग अनुशासन या विषय के रूप में पढ़ाया जा सकता है। प्रबंधन अब पेशे के रूप में पहचाना जाता है क्योंकि इसमें पेशे के सभी गुण हैं। इसमें ज्ञान, सिद्धांत और तकनीक का एक विशेष निकाय है और इसे पढ़ाया जा सकता है और स्थानांतरित किया जा सकता है। यह एक वैज्ञानिक दृष्टिकोण का पालन करता है, इसमें विशेष कौशल और औजार शामिल होते हैं और नैतिकता के एक कोड का पालन करते हैं। इसने प्रबंधन से स्वामित्व तलाक भी दिया है। अब बड़े पैमाने पर व्यापार के आगमन के साथ, प्रबंधन पेशेवर प्रबंधकों के हाथों में सौंपा गया है।
प्राधिकरण की एक प्रणाली:
चूंकि प्रबंधन कार्य करने के लिए पुरुषों को निर्देशित करने की प्रक्रिया है, दूसरों से काम पूरा करने का अधिकार प्रबंधन की अवधारणा में निहित है। प्राधिकरण दूसरों से काम करने की शक्ति है और उन्हें एक निश्चित तरीके से काम करने के लिए मजबूर करना है। प्रबंधन प्राधिकरण की अनुपस्थिति में प्रदर्शन नहीं कर सकता है। निर्णय लेने और आयोजन कार्यों को तब तक नहीं किया जा सकता जब तक प्रबंधन को प्राधिकरण की प्रणाली के रूप में नहीं माना जाता है जो कमांड और नियंत्रण का पदानुक्रम दर्शाता है।
चूंकि प्रबंधन पुरुषों को निर्देशित करने की प्रक्रिया है, कार्य करने के लिए, दूसरों से काम पूरा करने का अधिकार प्रबंधन की अवधारणा में निहित है। प्रत्येक उद्यम में, व्यवसाय संचालन का निर्णय, प्रत्यक्ष और नियंत्रण करने के लिए प्राधिकरण के अंतर्निहित स्तर होते हैं। प्राधिकरण को प्रबंधकीय कार्यों के प्रदर्शन का आधार माना जाता है। प्राधिकरण उन्हें निष्पादित करने के लिए आदेश और शक्ति देने का अधिकार मानता है।
एक बहुत ही वास्तविक अर्थ में, प्रबंधन एक नियम बनाने और नियम लागू करने वाला निकाय है, और अपने भीतर, यह वरिष्ठों और अधीनस्थों के बीच संबंधों के एक वेब द्वारा एक साथ बंधे हैं। वास्तविक अर्थ में, प्रबंधन एक नियम बनाने और नियम लागू करने वाला शरीर है। संगठन के विभिन्न स्तरों पर काम करने वाले लोगों के बीच अधिकार और जिम्मेदारी की एक श्रृंखला है। निर्णय लेने के विभिन्न स्तरों पर आदेश या श्रेष्ठ-अधीनस्थ संबंधों की अच्छी तरह से परिभाषित लाइनों के बिना प्रभावी प्रबंधन नहीं हो सकता है।
एक गतिशील समारोह:
प्रबंधन एक गतिशील कार्य है और इसे लगातार प्रदर्शन किया जाना है। यह लगातार एक सतत बदलते कारोबारी माहौल में उद्यम की मोल्डिंग में लगा हुआ है। यह न केवल उद्यम की मोल्डिंग के साथ ही पर्यावरण की सफलता सुनिश्चित करने के लिए पर्यावरण के बदलाव में भी चिंतित है। एक वास्तविक अर्थ में, यह एक अंतहीन कार्य नहीं है।
एक प्रक्रिया:
एक प्रक्रिया प्रबंधन के रूप में उन तकनीकों को शामिल किया जाता है जिसके द्वारा प्रबंधक अन्य लोगों की गतिविधियों का समन्वय करते हैं। स्टेनली वेंस ने प्रबंधन प्रक्रिया में पांच बुनियादी तत्वों को बताया है: (i) कार्रवाई के दौरान निर्णय, (ii) आवश्यक भौतिक साधन प्राप्त करना, (iii) आवश्यक कार्य के प्रदर्शन में सहायता करने के लिए दूसरों को शामिल करना, (iv) यह देखते हुए कि नौकरी ठीक से पूरा हो चुकी है, और (v) संयुक्त उद्यम के उत्पाद को विभाजित करना।
प्रबंधन के रूप में प्रबंधन का अध्ययन करने में, विभिन्न प्रबंधकीय गतिविधियों को प्रबंधन परिभाषित करने के आधार के रूप में लिया जाता है। प्रबंधन समूह के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए समूह में काम करने वाले लोगों की गतिविधियों की योजना, आयोजन, स्टाफिंग, निर्देशन और नियंत्रण करना है।
एक सामाजिक प्रक्रिया:
प्रबंधन में दूसरों के माध्यम से चीजें होती हैं। इसमें लोगों से निपटना शामिल है। वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए मनुष्यों के प्रयासों को प्रबंधन द्वारा निर्देशित, समन्वयित और विनियमित किया जाना है। प्रबंधन एक सामाजिक प्रक्रिया है क्योंकि प्रबंधन कार्य मूल रूप से लोगों के बीच संबंधों से संबंधित हैं। इसे सामाजिक प्रक्रिया कहा जाता है क्योंकि मनुष्यों के प्रयासों को प्रबंधन द्वारा निर्देशित, समन्वयित और विनियमित किया जाना चाहिए।
इसके अलावा, समुदाय के बड़े पैमाने पर लाभ के लिए दुर्लभ संसाधनों का इष्टतम उपयोग करने के लिए प्रबंधन का सामाजिक दायित्व है। मानव कारक प्रबंधन से अविभाज्य है। ब्रंच के अनुसार “यह इस मानव तत्व की व्यापकता है जो प्रबंधन को अपने विशेष चरित्र को सामाजिक प्रक्रिया के रूप में प्रदान करती है।” इस अर्थ में प्रबंधन को सामाजिक प्रक्रिया माना जाता है।
पूरी तरह से समुदाय के लाभ के लिए दुर्लभ संसाधनों का इष्टतम उपयोग करने के लिए प्रबंधन का सामाजिक दायित्व है। ब्रच के शब्दों में, “प्रबंधन एक सामाजिक उद्देश्य है जो किसी उद्देश्य या कार्य की पूर्ति में प्रभावी और आर्थिक नियोजन और उद्यम के संचालन के विनियमन के लिए ज़िम्मेदारी लेता है।”
एक एकीकृत प्रक्रिया:
प्रबंधन का सार मानव और अन्य संसाधनों का एकीकरण इस तरह से है कि इससे प्रभावी प्रदर्शन होता है। ये सभी संसाधन प्रबंधन करने वालों के लिए उपलब्ध कराए जाते हैं। परिणाम परिणाम प्राप्त करने के लिए ज्ञान, अनुभव और सिद्धांत लागू करते हैं। दूसरे शब्दों में, यह संगठनात्मक लक्ष्यों के साथ व्यक्तिगत लक्ष्यों को सुसंगत बनाना चाहता है।
चरित्र में सार्वभौमिक:
प्रबंधन सभी प्रकार के संगठनों पर लागू होता है। जहां भी मानव गतिविधि है, वहां प्रबंधन है। प्रबंधन के बुनियादी सिद्धांत सार्वभौमिक अनुप्रयोग हैं और सभी संगठनों में लागू किए जा सकते हैं चाहे वे व्यवसाय, सामाजिक, धार्मिक, सांस्कृतिक, खेल, शैक्षणिक, राजनीति या सैन्य हों। जैसा कि सॉक्रेटीस ने कहा है, “जो भी आदमी अध्यक्ष हो सकता है, वह एक अच्छा राष्ट्रपति होगा यदि वह जानता है कि उसे क्या चाहिए और वह यह प्रदान करने में सक्षम है कि उसके पास कोरस, परिवार, एक शहर या सेना की दिशा है या नहीं। ”
हेनरी फेयोल के शब्दों में। “यह वाणिज्य, राजनीति धर्म, युद्ध … का मामला बनो। हर चिंता में प्रबंधन कार्य किया जाता है। “शायद सार्वभौमिक आवेदन के प्रबंधन से मानव गतिविधि का कोई और महत्वपूर्ण क्षेत्र नहीं है। फेयोल वह व्यक्ति था जिसने प्रबंधन के चौदह सिद्धांतों का योगदान दिया जो हर स्थिति में कम या ज्यादा लागू होता है। उन्होंने कहा, “यह हर चिंता में वाणिज्य, राजनीति, धर्म और युद्ध का मामला बनने के लिए एक प्रबंधन समारोह है।” इस प्रकार, प्रबंधन चरित्र में सार्वभौमिक है।
उत्पादन का एक कारक:
प्रबंधन अपने आप में अंत नहीं है बल्कि समूह के उद्देश्यों को प्राप्त करने का साधन है। जैसे ही भूमि, श्रम और पूंजी उत्पादन के कारक हैं और माल और सेवाओं के उत्पादन के लिए आवश्यक हैं, प्रबंधन उत्पादन का एक कारक है जिसे पूर्व निर्धारित लक्ष्यों की पूर्ति के लिए उत्पादन के अन्य कारकों को समन्वयित करने की आवश्यकता होती है।
लक्ष्य उन्मुखी:
प्रबंधन का उद्देश्य आर्थिक और सामाजिक उद्देश्यों को हासिल करना है। यह कुछ निश्चित लक्ष्यों या उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए मौजूद है। प्रबंधन में समूह प्रयास हमेशा कुछ पूर्व निर्धारित लक्ष्यों की उपलब्धि की ओर निर्देशित होते हैं। यह इन उद्देश्यों की स्थापना और उपलब्धि से संबंधित है। थियो हैमैन को उद्धृत करने के लिए, “प्रभावी प्रबंधन हमेशा उद्देश्यों से प्रबंधन होता है।” हेन्स और मैसी राय मानते हैं कि यदि उद्देश्य असंभव नहीं है तो उद्देश्य प्रबंधन मुश्किल होगा।
सामूहिक गतिविधि:
प्रबंधन समूह गतिविधि का एक अनिवार्य हिस्सा है। चूंकि कोई भी व्यक्ति अपनी सभी इच्छाओं को स्वयं संतुष्ट नहीं कर सकता है, इसलिए वह अपने साथी के साथ एकजुट होकर संगठित समूह में काम करता है ताकि वह व्यक्तिगत रूप से हासिल नहीं कर सके। जहां भी एक आम लक्ष्य की ओर काम करने वाले लोगों का संगठित समूह होता है, तो कुछ प्रकार का प्रबंधन आवश्यक हो जाता है। प्रबंधन लोगों को समूह के उद्देश्य का एहसास करता है और इन उद्देश्यों की उपलब्धि के प्रति अपने प्रयासों को निर्देशित करता है। मैसी ने प्रबंधन को “सहकारी समूह” के रूप में सही कहा है।
समूह प्रयास:
प्रबंधन हमेशा समूह के प्रयासों को संदर्भित करता है और किसी व्यक्ति पर लागू नहीं होता है। मैसी ने इसे “सहकारी समूह” कहते हैं, “समूह के प्रयासों के संदर्भ में प्रबंधन का उपयोग किया जाता है क्योंकि उद्यम के लक्ष्यों और उद्देश्यों को समूह द्वारा आसानी से और प्रभावी ढंग से प्राप्त किया जा सकता है एक व्यक्ति।
पूर्व निर्धारित उद्देश्यों:
प्रबंधन में समूह प्रयास हमेशा कुछ पूर्व निर्धारित उद्देश्यों की उपलब्धि के लिए निर्देशित होते हैं। ये उद्देश्यों एक उद्यम के अंतिम लक्ष्य हैं जिनके लिए सभी प्रबंधन गतिविधियों को उन्मुख होना चाहिए। थियो हैमैन के मुताबिक: “प्रभावी प्रबंधन हमेशा उद्देश्यों से प्रबंधन होता है।” टेरी के शब्दों में “प्रभावी प्रबंधन बिना किसी उद्देश्य के हासिल करना बेहद मुश्किल है।” हेंस और मैसी राज्य “प्रबंधन को उद्देश्यों को निर्धारित किया जाना चाहिए। उद्देश्यों के बिना, यदि संभव नहीं हो तो प्रबंधन मुश्किल होगा। ”
अनुशासन:
प्रबंधन में आज ज्ञान, सिद्धांतों और तकनीकों का संगठित निकाय है। यह कॉलेजों और विश्वविद्यालयों जैसे अर्थशास्त्र, समाजशास्त्र, मनोविज्ञान, राजनीति विज्ञान इत्यादि जैसे अन्य विषयों जैसे पढ़ाया जाता है। इस प्रकार, शब्द प्रबंधन का भी सीखने के क्षेत्र के रूप में वर्णन करने के लिए उपयोग किया जाता है। प्रबंधन एक अनुशासन के रूप में तेजी से विकास कर रहा है और इसके दायरे और आने वाले समय में स्थिति बढ़ने के लिए बाध्य हैं।
सभी स्तरों पर इसकी आवश्यकता है:
प्रबंधन की एक महत्वपूर्ण विशेषता यह है कि यह किसी संगठन के सभी स्तरों पर लागू होता है। निम्नतम स्तर पर्यवेक्षक को शीर्ष-स्तरीय अधिकारियों की तरह निर्णय लेने का कार्य भी करना है। एकमात्र अंतर कार्य और प्रकृति के दायरे की प्रकृति का है।
अलग गतिविधि:
एक प्रबंधक को एक सामान्यवादी होने की उम्मीद है, न कि विशेषज्ञ। इस प्रकार, प्रबंधन की इकाई इसकी विभिन्न कार्यात्मक गतिविधियों से काफी अलग है। “प्रबंधन एक अलग और विशिष्ट इकाई है। यह विभिन्न कार्यात्मक गतिविधियों और तकनीकों और प्रक्रियाओं से काफी अलग है जिन्हें आम तौर पर प्रबंधन के क्षेत्र से संबंधित माना जाता है। ”
प्रबंधक का मुख्य कार्य “करने के लिए” नहीं बल्कि दूसरों के माध्यम से चीजें करने के लिए है। अपने कार्यों को प्रभावी ढंग से करने के लिए एक प्रबंधक को ज्ञान, कौशल और अभ्यास की आवश्यकता होती है। विशेष नौकरियों के लिए आवश्यक प्रबंधकीय कौशल और कौशल के बीच एक अंतर बनाना आवश्यक है। किसी भी समस्या के सफल समाधान के लिए विशिष्ट ज्ञान और तकनीकी कौशल आवश्यक हैं लेकिन मूल रूप से, ऐसे प्रबंधन को कुशल प्रबंधन के लिए आवश्यक नहीं माना जाता है।
प्रबंधन के महत्वपूर्ण लक्षण लोगों के माध्यम से कार्य करने की कला है। Image credot from #Pixabay.
एक Eurobond एक अंतरराष्ट्रीय bond है जो उस मुद्रा में अंकित होता है जो देश के मूल निवासी नहीं है जहां इसे जारी किया जाता है। बाहरी bond भी कहा जाता है; “बाहरी bond जो सख्ती से न तो Eurobond हैं और न ही विदेशी Bonds में भी शामिल होंगे: विदेशी मुद्रा का मूल्य घरेलू bond …” Bonds के मुद्दों और बैंक ऋण द्वारा पैसा अंतरराष्ट्रीय स्तर पर उठाया जा सकता है। यह घरेलू और अंतरराष्ट्रीय बाजारों में भी किया जाता है। तो, सवाल यह है – Eurobonds के अर्थ, परिभाषा, प्रकार, और लाभ।
Eurobonds की अवधारणा अर्थ, परिभाषा, प्रकार, लक्षण, और लाभ में बताती है।
इसे उस मुद्रा के अनुसार वर्गीकृत किया जा सकता है जिसमें इसे जारी किया जाता है। लंदन लक्समबर्ग इन उपकरणों के लिए प्राथमिक लिस्टिंग केंद्र होने के साथ, Eurobond बाजार के केंद्रों में से एक है। अंतर यह है कि अंतरराष्ट्रीय बाजारों में पैसा एक मुद्रा में आ सकता है जो आम तौर पर उधारकर्ता द्वारा उपयोग किया जाता है। एक विदेशी bond एक विदेशी उधारकर्ता द्वारा किसी विशेष देश में जारी एक Bond है। Eurobond एक से अधिक देशों में अंडर लिखित और बेचे जाते हैं।
मतलब और परिभाषा:
एक विदेशी Mortgage को विदेशी उधारकर्ता द्वारा बेचे जाने वाले अंतरराष्ट्रीय bond के रूप में परिभाषित किया जा सकता है, लेकिन जिस देश में इसे रखा गया है, उस मुद्रा में अंकित है। इसे उधार देने वाले देश में राष्ट्रीय अंडरराइटिंग सिंडिकेट द्वारा अंडरराइट और बेचा जाता है। इस प्रकार, एक अमेरिकी कंपनी लंदन पूंजी बाजार में एक bond मुद्दा जारी कर सकती है, जो ब्रिटिश सिंडिकेट द्वारा लिखित और स्टर्लिंग में अंकित है। Bonds इश्यू ब्रिटेन के पूंजी बाजार में निवेशकों को बेचा जाएगा, जहां इसे उद्धृत और व्यापार किया जाएगा। संयुक्त राज्य अमेरिका के बाहर जारी किए गए विदेशी Bond को यान्की Bonds कहा जाता है, जबकि जापान में जारी विदेशी Bond को समुराई Bond कहा जाता है। संयुक्त राज्य अमेरिका में कनाडाई संस्थाएं विदेशी Bond के प्रमुख फ्लोटर्स हैं।
एक Eurobond को अंतरराष्ट्रीय सिंडिकेट द्वारा अंडरराइट किए गए अंतरराष्ट्रीय bond के रूप में परिभाषित किया जा सकता है और मुद्रा के देश के अलावा अन्य देशों में बेचा जाता है जिसमें समस्या का नाम होता है। Eurobond बाजार में, निवेशक सीधे वित्तीय संस्थान की बजाय उधारकर्ता पर दावा करता है। Eurobond आमतौर पर निगम द्वारा जारी किए जाते हैं और सरकारों को सुरक्षित, दीर्घकालिक धन की आवश्यकता होती है और दुनिया भर के निवेशकों को बैंकों के भौगोलिक दृष्टि से विविध समूह के माध्यम से बेचा जाता है। Eurobond घरेलू Bonds के समान हैं कि उन्हें निश्चित या अस्थायी ब्याज दरों के साथ जारी किया जा सकता है।
Eurobonds का एक मुद्दा:
Eurobond का मुद्दा आम तौर पर अंतरराष्ट्रीय बैंकों के एक संघ द्वारा किया जाता है। “Tombstone” नामक लेनदेन का रिकॉर्ड बाद में वित्तीय प्रेस में प्रकाशित किया जाता है। उन बैंकों जिनके नाम टॉम्बस्टोन के शीर्ष पर दिखाई देते हैं, इस मुद्दे की सदस्यता लेने पर सहमत हुए हैं। दूसरे स्तर पर, एक बहुत बड़ा अंडरराइटिंग सिंडिकेट का उल्लेख किया गया है। प्रबंधन सिंडिकेट के बैंकों ने अंडरराइटर्स, मुख्य रूप से बैंकों और सुरक्षा डीलरों के विश्वव्यापी समूह के साथ व्यवस्था की होगी। कई अंडरराइटर्स की भागीदारी की व्यवस्था करने के बाद, प्रबंधन सिंडिकेट ने उधारकर्ता को एक फर्म ऑफर दिया होगा, जो तुरंत ऋण से धन प्राप्त करता है। तीसरे स्तर पर, अंडरराइटिंग समूह आम तौर पर बैंकों, दलालों और डीलरों के एक बड़े बिक्री समूह के माध्यम से इस मुद्दे की बिक्री की व्यवस्था करता है।
Eurobonds के प्रकार:
तीन प्रकार के Bonds हैं, जिनमें से दो अंतरराष्ट्रीय bond हैं। घरेलू bond उस देश के निवासी द्वारा देश में जारी एक Bond है।
Eurobond के विभिन्न प्रकार हैं।
सीधे Bonds: Bonds में एक निर्दिष्ट ब्याज कूपन और एक निर्दिष्ट परिपक्वता तिथि है। सीधे bond ब्याज की एक फ्लोटिंग दर के साथ जारी किया जा सकता है। इस तरह के Bonds में ब्याज की मुद्रा में जमा के लिए LIBOR पर उल्लिखित मार्जिन के छह महीने के अंतराल पर उनकी ब्याज दर तय हो सकती है। इसलिए, Eurodollar Bonds के मामले में, ब्याज दर Eurodollar जमा के लिए LIBOR पर आधारित हो सकती है।
कन्वर्टिबल Eurobond: Eurobond एक Bond है जिसमें निर्दिष्ट ब्याज कूपन और परिपक्वता तिथि है। लेकिन, इस मुद्दे को कंपनी के इक्विटी शेयर में कंपनी के इक्विटी शेयर में बदलने के लिए एक विकल्प शामिल है जो जारी होने के समय सेट रूपांतरण मूल्य पर है।
मध्यम अवधि के Eurobond: मध्यम अवधि के यूरो नोट्स छोटे-अवधि वाले Eurobond होते हैं जिनमें तीन से आठ साल की परिपक्वता होती है। बड़ी Bond के मुकाबले उनकी जारी करने की प्रक्रिया कम औपचारिक है। यूरो नोट्स पर ब्याज दरें तय या परिवर्तनीय हो सकती हैं। मध्यम अवधि के यूरो-नोट मध्यम अवधि के रोल-ओवर Eurodollar क्रेडिट के समान होते हैं। अंतर यह है कि Eurodollar बाजार में उधारकर्ताओं को बैंक पर दावा नहीं होता है, न कि उधारकर्ता पर सीधे।
Eurobonds के लक्षण या विशेषताएं:
सीधे bond: आमतौर पर आवधिक अंतराल पर निश्चित ब्याज दर, सालाना।
फ़्लोटिंग रेट नोट्स (FRN): रोलओवर मूल्य निर्धारण भुगतान आमतौर पर कुछ संदर्भ दर पर प्रसार के संदर्भ में छह महीने की ब्याज का उल्लेख किया जाता है।
शून्य-कूपन Bond: डिस्काउंट सिक्योरिटीज, या तो अंकित मूल्य के एक अंश पर बेची जाती है और फेस वैल्यू पर रिडीम की जाती है, या फेस वैल्यू पर बेची जाती है और प्रीमियम पर रिडीम किया जाता है।
कन्वर्टिबल Bonds: किसी अन्य प्रकार की संपत्ति के लिए आदान-प्रदान किया जा सकता है: स्टॉक, सोना, तेल, अन्य Bonds।
Mortgage-समर्थित Eurobond: Mortgage के पूल द्वारा समर्थित, या अन्य Bonds संस्थान जो अन्यथा Eurobond बाजार से बाहर किए जाएंगे, उन्हें पहुंच मिल सकती है।
दोहरी मुद्रा Bond: एक मुद्रा, कूपन या प्रिंसिपल में दूसरी मुद्रा में भुगतान किया जाता है।
निम्नलिखित Eurobond विशेषताएं हैं:
जारी करने वाली तकनीक औपचारिक जारी करने के बजाए एक प्लेसमेंट का रूप लेती है, इससे नए मुद्दों पर राष्ट्रीय नियमों से बचा जाता है।
अंडरराइटिंग बैंकों के सिंडिकेट के माध्यम से कई देशों में Eurobond एक साथ रखा जाता है। जो उन्हें दुनिया भर में अपने निवेश ग्राहकों को बेचते हैं।
विदेशी bondों के विपरीत, Eurobond को मूल्यों की मुद्रा के अलावा अन्य देशों में बेचा जाता है; इस प्रकार डॉलर-मूल्यवान Eurobond यू.एस.ए. के बाहर बेचे जाते हैं।
Eurobond पर ब्याज कर रोकथाम के अधीन नहीं है।
Eurobonds के लाभ:
Eurobond बाजार में उधारकर्ताओं और निवेशकों के लिए कई फायदे हैं।
उधारकर्ताओं को Eurobond के फायदे हैं:
बाजार का आकार और गहराई इस तरह है कि इसमें बड़े और लगातार मुद्दों को अवशोषित करने की क्षमता है।
Eurobond बाजार में घरेलू बाजारों में एक स्वतंत्रता और लचीलापन नहीं मिला है।
इसको जारी करने की लागत, इस मुद्दे के फेस वैल्यू का लगभग 2.5 प्रतिशत।
Eurobond बाजार में परिपक्वता लंबी अवधि के वित्त पोषण आवश्यकताओं के लिए उपयुक्त हैं।
Eurobond बाजार की एक प्रमुख विशेषता अंडरराइटिंग, वितरण, और प्रतिभूतियों के रखरखाव के लिए एक ध्वनि संस्थागत ढांचे का विकास है।
निवेशकों के लिए Eurobond के फायदे हैं:
Eurobond इस तरह के रूप में जारी किए जाते हैं कि ब्याज का भुगतान आय से मुक्त किया जा सकता है या उधार लेने वाले देशों के करों को रोक दिया जा सकता है। इसके अलावा, Bond को भालू रूप में जारी किया जाता है और निवेशक के देश के बाहर रखा जाता है, जिससे निवेशक घरेलू आयकर से बचने में सक्षम बनाता है।
Eurobonds के जारीकर्ता क्रेडिट योग्यता के लिए एक अच्छी प्रतिष्ठा है।
उधारकर्ताओं के साथ-साथ उधारदाताओं को एक विशेष लाभ परिवर्तनीय Eurobond द्वारा प्रदान किया जाता है। कन्वर्टिबल डिबेंचर के धारकों को अपने Bonds को एक निश्चित कीमत पर बदलने का विकल्प दिया जाता है।
Eurobond बाजार प्राथमिक और द्वितीयक बाजार दोनों के रूप में सक्रिय है।
Bond एक विशेष मुद्रा में अंकित होते हैं जिन्हें आम तौर पर कई देशों के पूंजी बाजारों में जारी किया जाता है। वे विदेशी bondों से अलग हैं कि ज्यादातर देशों में Eurobond के मुद्दों के लिए पूर्व-पेशकश पंजीकरण या प्रकटीकरण आवश्यकता नहीं है। Eurobond का एक उदाहरण यूरोपीय बाजार में रूसी निगम द्वारा जारी एक Bond है जो अमेरिकी डॉलर में ब्याज और प्रिंसिपल का भुगतान करता है।
Eurobonds के अर्थ, परिभाषा, प्रकार, और लाभ। Image credit from #Pixabay.
