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    विभागीय लेखांकन: अर्थ, उद्देश्य, तरीके, और लाभ

    विभागीय लेखांकन का क्या अर्थ है? मुख्य बिंदु समझाया गया है; अर्थ, अवधारणा, उद्देश्य, तरीके, लाभ, सिद्धांतों के साथ। विभागीय लेखा और विभागीय लेखांकन दोनों का एक ही अर्थ हैं। आधुनिक जीवन बहुत ही यांत्रिक है, खासकर बड़े शहरों में। ऐसे शहरों के नागरिक सभी सामानों और सेवाओं की अपेक्षा केवल एक छत के नीचे करते हैं। ऐसे व्यक्तिगत खाते विभिन्न विभागों का मूल्यांकन और नियंत्रण करने में मदद करेंगे। तो, हम किस विषय पर चर्चा करने जा रहे हैं; विभागीय लेखांकन: अर्थ, उद्देश्य, तरीके, और लाभ…अंग्रेजी में पढ़ें

    यहां बताया गया है कि विभागीय लेखांकन क्या है? अर्थ, अवधारणा, उद्देश्य, तरीके, लाभ या फायदे, सिद्धांतों के साथ।

    विभागीय लेखांकन कंपनी की एक या अधिक शाखाओं या विभागों के खातों को बनाए रखने का संदर्भ देता है। विभाग के राजस्व और व्यय दर्ज किए जाते हैं और अलग से Report किए जाते हैं। तब विभागीय खातों को कंपनी के वित्तीय विवरण तैयार करने के लिए प्रधान कार्यालय के खातों में समेकित किया जाता है।

    विभागीय Store केवल एक ही छत के नीचे बड़े पैमाने पर खुदरा बिक्री का उदाहरण हैं। बेचे जाने वाले विभिन्न सामानों में विभिन्न विभाग शामिल हैं। पूरे संगठन के शुद्ध परिणाम की गणना करने के लिए, एक पूर्ण व्यापार, और लाभ, और हानि खाता तैयार किया जाना है। लेकिन व्यक्तिगत विभाग का मूल्यांकन करने के लिए, व्यक्तिगत व्यापार और लाभ और हानि खाते तैयार करने के लिए यह क्रेडिट योग्य होगा।

    उदाहरण के लिए, एक कपड़ा मिल जिसमें Head Office और फैक्ट्री है। उत्पादन सुविधाओं के लिए अलग-अलग खाते बनाए रखा जाता है और फिर अंतिम परिणाम Head Office को भेजे जाते हैं जिन्हें उसके खातों में Head Office द्वारा शामिल किया जाता है। किसी बैंक या वित्तीय संस्थान की प्रत्येक शाखा के लिए अलग-अलग खातों का रखरखाव भी विभागीय लेखांकन की श्रेणी में आता है। तब बैंक सभी शाखाओं के खातों को मजबूत करने के बाद अपने वित्तीय विवरण तैयार करता है।

    एक विभागीय लेखा प्रणाली एक लेखा सूचना प्रणाली है जो विभाग के बारे में गतिविधियों और वित्तीय जानकारी Record करती है। बड़े समृद्ध व्यापार संगठनों के लिए विभागीय लेखांकन एक महत्वपूर्ण है। यह बर्बादी और दुरुपयोग को नियंत्रित करता है, कर्मचारी को लाभ और कमीशन के मामले में क्षतिपूर्ति करता है, सालाना वर्ष या विभाग की विभाग की तुलना करता है या विभाग को विभाग या इसी तरह की Firm को प्रतिपूर्ति करता है।

    विभागीय लेखांकन का अर्थ:

    जहां एक ही छत के नीचे विविध व्यापारिक गतिविधियों के साथ एक बड़ा व्यवसाय आयोजित किया जाता है, वही आमतौर पर कई विभागों में विभाजित होता है और प्रत्येक विभाग किसी विशेष प्रकार के सामान या सेवा से संबंधित होता है। उदाहरण के लिए, एक कपड़ा व्यापारी कपास, ऊनी और जूट के कपड़े में व्यापार कर सकता है। हालांकि, इस प्रकार के व्यवसाय के लिए समग्र प्रदर्शन विभागीय दक्षता पर निर्भर करता है।

    नतीजतन, खातों को इस तरह से बनाए रखना वांछनीय है कि प्रत्येक व्यक्तिगत विभाग का परिणाम पूरी तरह से परिणाम के साथ-साथ जाना जा सकता है। इसके लिए लेखांकन प्रणाली का पालन किया जाता है; उद्देश्य विभागीय खातों के रूप में जाना जाता है। लेखांकन की यह प्रणाली वास्तव में मालिकों को निम्न में मदद करती है:

    • विभिन्न विभागों के परिणामों के साथ पिछले परिणामों के साथ परिणामों की तुलना करें,
    • उचित लाइन में उद्यम को बढ़ाने या विकसित करने के लिए नीति तैयार करना; तथा,
    • विभागीय परिणामों के आधार पर विभागीय प्रबंधकों को पुरस्कार दें।

    विभागीय लेखांकन की अवधारणा:

    विभागीकरण बड़ी कंपनियों को समग्र उद्देश्यों की उपलब्धि के लिए विशेष ध्यान देने वाले क्षेत्रों को स्पष्ट रूप से निर्धारित करने में सक्षम बनाता है। इकाइयों या विभागों को अधिक धन की आवश्यकता होती है और दूसरों की तुलना में अधिक ध्यान देने की आवश्यकता होती है और लक्ष्य प्राप्ति के लिए अधिक योगदान करने वाले व्यक्तियों को अच्छी विभागीकरण के साथ पहचाना जा सकता है। उद्देश्य मूल रूप से Firm के उद्देश्यों की उपलब्धि के लिए समायोजन करने के लिए इकाइयों या विभागों के प्रदर्शन और क्षमता का पता लगाने के लिए है।

    प्रत्येक इकाई, विभाग या सहायक को Firm की कुछ संपत्तियों और कुछ जिम्मेदारियों का मुफ्त उपयोग दिया जाता है जो लाभकारी, राजस्व उत्पादन या लागत नियंत्रण हो सकते हैं। चूंकि सभी विभागों की तरफ से Firm द्वारा व्यय किए जाते हैं, अप्रत्यक्ष खर्च विभागों को विभाजित किया जाता है, यदि प्रत्येक विभाग वित्तीय विवरण प्रस्तुत करना है या यदि कंपनी द्वारा विभागीय आधार पर बयान तैयार किया जाना है।

    विभागीय लेखांकन समग्र प्रदर्शन से पहले विभागीय प्रदर्शन को ध्यान में रखते हुए अंतिम खातों की तैयारी के बारे में है। लेखांकन की उस प्रणाली के साथ, विभाजित करने वाली कंपनियां आसानी से निष्कर्ष तक पहुंच सकती हैं क्योंकि वे बहुत अच्छी तरह से प्रदर्शन कर रहे हैं, औसत या मध्यम प्रदर्शन करने वाली इकाइयां। विभागीय लेखांकन का उद्देश्य परिणामों की तुलना करने और नीतियों को तैयार करने में मालिकों / मालिकों की सहायता के लिए व्यवसाय की कई गतिविधियों को अलग करना है।

    विभागीय लेखांकन के उद्देश्य:

    विभागीय लेखांकन का मुख्य उद्देश्य हैं:

    • अंतर-विभागीय प्रदर्शन की जांच करने के लिए।
    • पिछले अवधि के परिणाम के साथ विभाग के प्रदर्शन का मूल्यांकन करने के लिए।
    • प्रत्येक विभाग का सकल लाभ पता लगाया जा सकता है।
    • गैर-लाभकारी विभागों का खुलासा किया जाएगा।
    • संचालन का नतीजा प्रत्येक विभाग के प्रबंधकों के पारिश्रमिक को निर्धारित करने के लिए किया जा सकता है।
    • उचित कार्यों के लिए प्रत्येक विभाग की प्रगति की निगरानी की जा सकती है।
    • भविष्य के लिए सही नीति तैयार करने के लिए मालिक की सहायता के लिए।
    • विभाग को छोड़ने या जोड़ने का निर्णय लेने के लिए प्रबंधन की सहायता करना।
    • पूरे संगठन के बारे में विस्तार से जानकारी प्रदान करने के लिए, और।
    • लागत नियंत्रण के लिए प्रबंधन की सहायता के लिए।
    • यह विभाग के प्रबंधक के कमीशन को निर्धारित करने में मदद करता है जब यह उनके विभाग द्वारा प्राप्त लाभ से जुड़ा होता है।
    • यह प्रबंधन में सहायता कर सकता है कि कौन सा विभाग विकसित किया जाना चाहिए और पूरी कंपनी की लाभप्रदता को अधिकतम करने के लिए इसे बंद किया जाना चाहिए।
    • यह विभिन्न विभागों को लागत आवंटित करने में भी मदद करता है और इसलिए कंपनी के विभागों की लागत पर बेहतर नियंत्रण में मदद करता है।
    • एक कंपनी जो कई उत्पादों से निपट रही है, के लिए एक ही व्यवसाय के रूप में इसे नियंत्रित करने के बजाय बेचने वाले उत्पादों के आधार पर कई विभागों को नियंत्रित और निगरानी करना बहुत आसान है।

    विभागीय लेखांकन के तरीके और तकनीक:

    विभागीय खाते इस तरह से तैयार किए जाते हैं कि सभी वांछित जानकारी उपलब्ध है और विभागीय लाभ सही ढंग से किया जा सकता है।

    यहां दो विधियों की वकालत की गई है जैसे कि:

    • जहां पुस्तकों का व्यक्तिगत सेट बनाए रखा जाता है, और।
    • जहां सभी विभागीय खातों को सामूहिक रूप से स्तंभवार बनाए रखा जाता है।
    जहां पुस्तकों का व्यक्तिगत सेट बनाए रखा जाता है:

    इस विधि के तहत, प्रत्येक व्यक्तिगत विभाग के खातों को स्वतंत्र रूप से बनाए रखा जाता है। संगठन के शुद्ध परिणाम को जानने के लिए सभी विभागों के विभागीय परिणाम एकत्र किए जाते हैं और विचार किए जाते हैं।

    जहां सभी विभागीय खातों को स्तंभवार सामूहिक रूप से बनाए रखा जाता है:

    अलग-अलग विभागों के व्यक्तिगत परिणाम और पूरी तरह से पता लगाने के लिए ‘कुल’ के लिए एक अलग Columns के साथ एक स्तंभ स्तंभ में प्रत्येक व्यक्तिगत विभाग के लिए एक विभागीय व्यापार और लाभ और हानि खाता खोला जाता है। लेकिन Balance Sheet एक संयुक्त रूप में तैयार की जाती है।

    और माल की खरीद और बिक्री को शामिल करने के लिए, सहायक पुस्तकों और विभागीय खातों को विभागीय अंतिम खातों को तैयार करने के लिए वांछित विभागीय आंकड़ों पर पहुंचने के लिए प्रत्येक विभाग के लिए अतिरिक्त Columns से इनकार किया जाना चाहिए। यदि नकद खरीद और नकद बिक्री की बड़ी मात्रा है, तो नकद खरीद को नकद खरीद और विभिन्न विभागों की नकद बिक्री के लिए अलग-अलग Columns बनाए रखना चाहिए।

    कुछ विभाजन विधियों की उपयुक्तता – मुख्य बिंदु:

    • एक बहुत ही व्यक्तिपरक प्रक्रिया हो सकती है।
    • विभाजन लागत का सबसे अच्छा तरीका सबसे बड़ा लाभ के आधार पर है- यानी विभाग जो लागत से सबसे बड़ा लाभ प्राप्त करता है, वह लागत की सबसे बड़ी राशि लेना चाहिए।
    • इससे विभाजन प्रक्रिया बहुत समय लेने वाली और महंगी होती है।
    • प्रत्येक विभाग में संपत्ति के बुक वैल्यू के आधार पर मूल्यह्रास के लिए अधिक उचित आधार हो सकता है।
    • परिसंपत्तियों के बुक वैल्यू के आधार पर संपत्ति का बीमा।

    विभागीय लेखांकन के लाभ या फायदे:

    विभागीय खातों के सबसे महत्वपूर्ण फायदे हैं:

    • प्रत्येक विभाग का व्यक्तिगत परिणाम ज्ञात हो सकता है जो सभी विभागों के प्रदर्शन की तुलना करने में मदद करता है, यानी, व्यापार परिणामों की तुलना की जा सकती है।
    • विभागीय खाते सफलता, विफलता, लाभ की दर इत्यादि को समझने या ढूंढने में मदद करते हैं।
    • यह प्रबंधन को विभिन्न विभागों के संचालन के परिणामों का विश्लेषण करने के बाद लाभ बढ़ाने के लिए नीतियों की उचित योजना बनाने में मदद करता है।
    • विभागीय लेखांकन हमें यह समझने में सहायता करता है कि कौन से विभाग को आगे बढ़ाया जाना चाहिए या ऑपरेशन के परिणामों के अनुसार कौन सा बंद होना चाहिए।
    • यदि विभिन्न विभागों के बीच एक स्वस्थ प्रतिस्पर्धी भावना को प्रोत्साहित करने में भी मदद करता है, जो अंततः Firm के मुनाफे में वृद्धि करने में मदद करता है।
    • विभिन्न विभागों के जोड़ों या परिवर्तनों के लिए, विभागीय खाते बहुत मदद करते हैं क्योंकि यह आवश्यक जानकारी प्रदान करता है।
    • चूंकि Firm के बारे में विस्तृत जानकारी विभागीय लेखांकन से लेखांकन जानकारी के उपयोगकर्ताओं से उपलब्ध है, विशेष रूप से, लेखा परीक्षकों और निवेशकों को व्यापक रूप से लाभान्वित किया जाता है।
    • चूंकि विभागीय लेखांकन अलग विभागीय परिणाम प्रस्तुत करता है, इसलिए एक सफल विभाग का प्रदर्शन प्रबंधन, कर्मचारियों को प्रोत्साहित करता है और कर्मचारियों की प्रेरणा को पूरी तरह से बढ़ाता है।
    • प्रत्येक व्यक्तिगत विभाग की बिक्री और Stock Turnover अनुपात पर सकल लाभ का प्रतिशत सभी विभागों के बीच तुलनात्मक अध्ययन करने में मदद करता है।
    Departmental Accounting Meaning Objectives Methods and Advantages
    Departmental Accounting: Meaning, Objectives, Methods, and Advantages. (विभागीय लेखांकन: अर्थ, उद्देश्य, तरीके, और लाभ) Image credit from #Pixabay.

    विभागीय लेखांकन के सिद्धांत:

    विभागीय व्यवसाय के अंतिम खातों की तैयारी निम्नलिखित की आवश्यकता है:

    • कुल लाभ या व्यापार के Balance Sheet को कुल लेने से पहले सकल लाभ या हानि और शुद्ध लाभ या प्रत्येक विभाग का नुकसान अलग से निर्धारित किया जाना चाहिए।
    • विभागों या व्यापार की इकाइयों को लाभ और व्यय के कुछ आधार होना चाहिए और इसे यथासंभव निष्पक्ष और न्यायसंगत के रूप में किया जाना चाहिए।

    कभी-कभी व्यापारियों को लेनदारों या देनदारों के मूल्य को निर्धारित करने के लिए नियंत्रण खातों का सहारा लेना पड़ता है। किसी भी मामले में, क्योंकि विभागीय मूल्य दिखाए जाते हैं, कुल आंकड़ों को पूरी तरह से सारांशित किया जाना है।

  • पूंजी संरचना योजना का महत्व क्या है?

    पूंजी संरचना योजना का महत्व क्या है?

    इष्टतम पूंजी संरचना वह है जो फर्म के बाजार मूल्य को अधिकतम करती है। आप पढ़ रहे है, पूंजी संरचना योजना का महत्व क्या है? व्यावहारिक रूप से, इष्टतम पूंजी संरचना का निर्धारण एक कठिन कार्य है और प्रबंधक को यह कार्य सही तरीके से करना है ताकि फर्म का अंतिम उद्देश्य प्राप्त किया जा सके। पूंजी संरचना के मामले में उद्योग के भीतर उद्योगों और कंपनियों के बीच महत्वपूर्ण भिन्नताएं हैं।

    पूंजी संरचना योजना, कंपनी के वास्तविक विकास के लिए, कंपनी के वित्तीय प्रबंधक को कंपनी के लिए इष्टतम पूंजी संरचना की योजना बनाना चाहिए। पूंजी संरचना योजना का महत्व क्या है?

    पूंजी संरचना का अर्थ और अवधारणा: ‘संरचना’ शब्द का अर्थ विभिन्न भागों की व्यवस्था है। इसलिए पूंजी संरचना का मतलब विभिन्न स्रोतों से पूंजी की व्यवस्था है ताकि व्यापार के लिए आवश्यक दीर्घकालिक धन उगाया जा सके।

    इस प्रकार, पूंजी संरचना इक्विटी शेयर पूंजी, वरीयता शेयर पूंजी, डिबेंचर, दीर्घकालिक ऋण, बनाए रखने वाली कमाई और पूंजी के अन्य दीर्घकालिक स्रोतों के अनुपात को संदर्भित करती है, जो कि एक फर्म को चलाने के लिए उठाया जाना चाहिए व्यापार।

    #पूंजी संरचना का परिभाषा:

    “The capital structure of a company refers to the make-up of its capitalization and it includes all long-term capital resources viz., loans, reserves, shares, and bonds.”

    — Gerstenberg.

    “Capital structure is the combination of debt and equity securities that comprise a firm’s financing of its assets.”

    — John J. Hampton.

    “Capital structure refers to the mix of long-term sources of funds, such as debentures, long-term debts, preference share capital and equity share capital including reserves and surplus.”

    — I. M. Pandey.

    अब समझाओ:-

    चूंकि कई कारक किसी कंपनी के पूंजी संरचना के निर्णय को प्रभावित करते हैं, इसलिए पूंजी संरचना निर्णय लेने वाले व्यक्ति का निर्णय महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। एक पूरी तरह सैद्धांतिक मॉडल उन सभी कारकों को पर्याप्त रूप से संभाल नहीं सकता है, जो अभ्यास में पूंजी संरचना निर्णय को प्रभावित करते हैं।

    ये कारक अत्यधिक मनोवैज्ञानिक, जटिल और गुणात्मक हैं और हमेशा स्वीकार किए गए सिद्धांत का पालन नहीं करते हैं क्योंकि पूंजी बाजार सही नहीं हैं और निर्णय अपूर्ण ज्ञान और जोखिम के तहत लिया जाना है। एक उपयुक्त पूंजी संरचना या लक्ष्य पूंजी संरचना केवल तब विकसित की जा सकती है जब उन सभी कारकों, जो कंपनी के पूंजी संरचना निर्णय से प्रासंगिक हैं, का उचित विश्लेषण और संतुलित किया जाता है।

    पूंजी संरचना आम तौर पर इक्विटी शेयरधारकों और कंपनी की वित्तीय आवश्यकताओं के हित को ध्यान में रखते हुए विमान होना चाहिए। इक्विटी शेयरधारक कंपनी के मालिक और जोखिम पूंजी (इक्विटी) के प्रदाता होने के नाते, कंपनी के संचालन को वित्त पोषित करने के तरीकों के बारे में चिंतित होंगे।

    हालांकि,

    कर्मचारी, ग्राहक, लेनदारों, समाज, और सरकार जैसे अन्य समूहों के हित को उचित विचार दिया जाना चाहिए जब कंपनी शेयरधारक के धन अधिकतमकरण के संदर्भ में अपना उद्देश्य बताती है, यह आम तौर पर अन्य के हित के साथ संगत है समूहों। इस प्रकार, एक कंपनी के लिए उचित पूंजी संरचना विकसित करते समय वित्त प्रबंधक को प्रति शेयर दीर्घकालिक बाजार मूल्य को अधिकतम करने के उद्देश्य से अन्य बातों के साथ-साथ लक्ष्य होना चाहिए। सैद्धांतिक रूप से, एक सटीक बिंदु या सीमा हो सकती है जिसके अंतर्गत प्रति शेयर बाजार मूल्य अधिकतम है।

    व्यावहारिक रूप से,

    किसी उद्योग के भीतर अधिकांश कंपनियों के लिए, ऐसी सीमा हो सकती है जिसके अंतर्गत प्रति शेयर बाजार मूल्य में बहुत अंतर नहीं होगा। इस सीमा का विचार पाने का एक तरीका यह है कि शेयरों की बाजार कीमतों के मुकाबले कंपनियों के पूंजी संरचना पैटर्न का निरीक्षण करना है।

    वित्तीय संस्थानों द्वारा निर्धारित लचीलापन, साल्वेंसी, नियंत्रण और मानदंड जैसी अन्य आवश्यकताओं के अधीन, अनुकूल लाभ का अधिकतम उपयोग करने के लिए कंपनियों का प्रबंधन इस सीमा के शीर्ष के पास अपनी पूंजी संरचना को ठीक कर सकता है – सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज बोर्ड भारत (SEBI) और स्टॉक एक्सचेंजों का।

    #पूंजी संरचना योजना के लिए दिशानिर्देश

    पूंजी संरचना योजना के दिशानिर्देश निम्नलिखित हैं:

    1) ऋण का लाभ या कर लाभ।

    ऋण वित्त पर ब्याज कर-कटौती योग्य व्यय है। इसलिए, वित्त विद्वान और चिकित्सक इस बात से सहमत हैं कि ऋण वित्त पोषण कर आश्रय को जन्म देता है जो फर्म के मूल्य को बढ़ाता है। फर्म के मूल्य पर इस कर आश्रय का क्या प्रभाव है?

    इस 1 9 63 के पेपर में, मॉडिग्लियानी और मिलर ने तर्क दिया कि ब्याज कर ढाल का वर्तमान मूल्य – टीसीडी है जहां टीसी = सीधी = कमाई वित्त पोषण के एक इकाई पर कॉर्पोरेट कर दर।

    2) लचीलापन बचाओ।

    ऋण का कर लाभ किसी को यह विश्वास करने के लिए राजी नहीं करना चाहिए कि एक कंपनी को अपनी ऋण क्षमता का पूरी तरह से फायदा उठाना चाहिए। ऐसा करके, यह लचीलापन खो देता है। और लचीलापन का नुकसान शेयरधारक मूल्य को खराब कर सकता है।

    लचीलापन का तात्पर्य है कि फर्म आरक्षित उधार लेने की शक्ति को बनाए रखती है ताकि सरकारी नीतियों में अप्रत्याशित परिवर्तनों, बाजार में मंदी की स्थिति, आपूर्ति में व्यवधान, बिजली की कमी या श्रम बाजार के कारण उत्पादन में गिरावट, प्रतिस्पर्धा में तीव्रता, और, शायद सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि लाभदायक निवेश के अवसरों का उदय। लचीलापन वित्तीय संकट और इसके परिणामों के खिलाफ एक शक्तिशाली रक्षा है जिसमें दिवालियापन शामिल हो सकता है।

    3) सुनिश्चित करें कि कुल जोखिम एक्सपोजर उचित है।

    निवेशक के दृष्टिकोण से जोखिम की जांच करते समय, व्यवस्थित जोखिम (जिसे बाजार जोखिम या गैर-विविधतापूर्ण जोखिम के रूप में भी जाना जाता है) और अनिश्चित जोखिम (जिसे गैर-बाजार जोखिम या विविध जोखिम के रूप में भी जाना जाता है) के बीच एक अंतर बनाया जाता है। ।

    व्यापार जोखिम ब्याज और करों से पहले कमाई की विविधता को संदर्भित करता है। यह निम्नलिखित कारकों से प्रभावित है:

    • मांग भिन्नता – अन्य चीजें बराबर होती हैं, फर्म द्वारा उत्पादित उत्पादों के लिए मांग की विविधता जितनी अधिक होती है, उतनी ही अधिक इसका व्यावसायिक जोखिम होता है।
    • मूल्य परिवर्तनीयता – एक फर्म जो अपने उत्पादों की कीमतों में अस्थिरता की उच्च डिग्री के संपर्क में आती है, सामान्य रूप से, समान फर्मों की तुलना में उच्च स्तर की व्यावसायिक जोखिम की विशेषता है जो कम मात्रा में अस्थिरता के संपर्क में आती हैं उनके उत्पादों की कीमतें।
    • इनपुट मूल्यों में परिवर्तनशीलता – जब इनपुट की कीमतें अत्यधिक परिवर्तनीय होती हैं, तो व्यापार जोखिम अधिक होता है।
    4) कॉर्पोरेट रणनीति के लिए अधीनस्थ वित्तीय नीति।

    वित्तीय नीति और कॉर्पोरेट रणनीति अक्सर अच्छी तरह से एकीकृत नहीं होती है। ऐसा इसलिए हो सकता है क्योंकि वित्तीय नीति पूंजी बाजार और उत्पाद बाजार में कॉर्पोरेट रणनीति में उत्पन्न होती है।

    5) संभावित एजेंसी लागत को कम करें।

    आधुनिक निगमों में स्वामित्व और नियंत्रण को अलग करने के कारण, एजेंसी की समस्याएं उत्पन्न होती हैं। शेयरधारकों को बिखरे हुए और फैल गए क्योंकि वे खुद को प्रभावी ढंग से व्यवस्थित करने में सक्षम नहीं हैं। चूंकि एजेंसी लागत शेयरधारकों और प्रबंधन द्वारा पैदा की जाती है, इसलिए फर्म की वित्तीय रणनीति को इन लागतों को कम करना चाहिए।

    एजेंसी लागत को कम करने का एक तरीका बाहरी एजेंट को नियोजित करना है जो कम लागत वाली निगरानी में माहिर हैं। ऐसा एजेंट एक उधार संगठन हो सकता है जैसे एक वाणिज्यिक बैंक (या एक शब्द उधार संस्था)।

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  • पूंजी (Capital) क्या है? परिभाषा, अवधारणा, और प्रकार

    पूंजी (Capital) क्या है? परिभाषा, अवधारणा, और प्रकार

    पूंजी (Capital) वह सामान है जो माल और सेवाओं का उत्पादन करने के लिए आवश्यक है; सादे शब्दों में, यह पैसा है; भूमि, भवन, मशीनरी, कच्चे माल जैसे संपत्तियों को खरीदने और अपने परिचालन को बनाए रखने के लिए सभी व्यवसायों में पूंजी होनी चाहिए; व्यापार पूंजी दो मुख्य रूपों में आती है: ऋण और इक्विटी; ऋण ऋण और अन्य प्रकार के क्रेडिट को संदर्भित करता है; जिसे भविष्य में आमतौर पर ब्याज के साथ चुकाया जाना चाहिए; दूसरी तरफ, इक्विटी में आमतौर पर धन चुकाने के लिए प्रत्यक्ष दायित्व शामिल नहीं होता है; इसके बजाए, इक्विटी निवेशकों को कंपनी में स्वामित्व की स्थिति प्राप्त होती है जो आम तौर पर स्टॉक का रूप लेती है; और इस प्रकार “स्टॉक इक्विटी” शब्द; तो अब, पूरी तरह से पढ़ें, पूंजी क्या है? परिभाषा और अवधारणा!

    समझे, पढ़ो, और सीखो, पूंजी (Capital) क्या है? परिभाषा, अवधारणा, और प्रकार

    पूंजी के कारकों में से एक उत्पादन, ऋण पूंजी का कारक है; लागत वह ब्याज दर है जिसे कंपनी को धन उधार लेने के लिए भुगतान करना होगा; इक्विटी पूंजी के लिए, लागत वह रिटर्न है जो लाभांश और पूंजीगत लाभ के रूप में निवेशकों को भुगतान की जानी चाहिए; चूंकि उपलब्ध पूंजी की मात्रा अक्सर सीमित होती है; इसलिए इसे मूल्य के आधार पर विभिन्न व्यवसायों के बीच आवंटित किया जाता है।

    सबसे लाभदायक निवेश के अवसर वाली कंपनियां पूंजी के लिए सबसे अधिक भुगतान करने में सक्षम और सक्षम हैं; इसलिए वे इसे अनुत्पादक कंपनियों या उन उत्पादों से दूर आकर्षित करते हैं जिनके उत्पादों की मांग नहीं है; किसी कंपनी के वित्तीय विवरणों पर रिपोर्ट की गई व्यवसाय पूंजी की मात्रा इक्विटी खाते में धनराशि की कुल राशि पर आधारित होती है।

    जब कंपनी की पहली स्थापना की जाती है, तो स्टार्ट-अप में निवेश किए गए सभी फंड मालिक या शेयरधारक की इक्विटी को आवंटित किए जाते हैं; जैसे ही अधिक पैसा निवेश किया जाता है, यह मूल्य बढ़ता है; प्रत्येक वर्ष के अंत में, इस खाते में कुल शुद्ध लाभ या हानि आवंटित की जाती है, या तो कंपनी के मूल्य में वृद्धि या घटती है।

    पूंजी की परिभाषा:

    एक कंपनी में स्टॉक के शेयर बेचकर अपनी पूंजी भी बढ़ा सकती है; प्रत्येक स्टॉक खरीद छोटे स्वामित्व शेयर प्रदान करते समय व्यवसाय को उपलब्ध नकद बढ़ाती है; एक विशेष संस्था या व्यक्ति के स्वामित्व वाले अधिक शेयर, उनके पास अधिक प्रभाव पड़ता है।

    एक बार धन प्राप्त होने के बाद, व्यापारिक पूंजी का उपयोग नए उपकरणों को खरीदने, अंतरिक्ष के लिए भुगतान, कर्मचारियों को किराए पर लेने या किसी अन्य परिचालन आवश्यकताओं से मुलाकात करने के लिए किया जा सकता है; यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि सभी निवेशकों को नकदी भुगतान शर्तों में उनके निवेश पर वापसी की आवश्यकता होती है।

    पेपर पर लाभदायक कुछ संगठनों को अल्पावधि ऋणों को पूरा करने में उनकी विफलता के कारण व्यापार रोकने के लिए मजबूर होना पड़ता है; संगठनों के कारोबार में बने रहने के लिए यह बहुत महत्वपूर्ण है कि एक संगठन सफलतापूर्वक अपनी कार्यशील पूंजी का प्रबंधन करता है; एक संगठन कार्यशील पूंजी का उपयोग अल्पावधि दायित्वों का भुगतान करने के लिए किया जाता है जिसमें देय खाते और सूची खरीदना शामिल है; यदि एक कार्यकारी कार्यशील पूंजी कम हो जाती है; तो, कंपनी को नकदी से बाहर होने का जोखिम होता है; एक संगठन लाभदायक व्यवसाय हो सकता है; लेकिन, यदि वे अपने अल्पकालिक दायित्वों को पूरा करने की क्षमता खो देते हैं तो वे परेशानी में भाग ले सकते हैं।

    पूंजी के प्रकार:

    नीचे दी गई 4 प्रकार की पूंजी हैं;

    अचल पूंजी:

    अचल पूंजी में वे तत्व होते हैं जो एक व्यवसाय लंबे समय तक उपयोग करता है; ये तत्व व्यवसाय में स्थायी रूप से रहते हैं और व्यापार के लिए सुचारु रूप से संचालित करने के लिए आवश्यक हैं; उदाहरण भूमि, भवन, मशीनरी और संसाधन हैं।

    कार्यशील पूंजी:

    कार्यशील पूंजी को कभी-कभी ऑपरेटिंग पूंजी भी कहा जाता है; इसमें अल्पकालिक जरूरतों को शामिल किया गया है और उत्पादकता और उत्पादन के अनुसार भिन्न हो सकता है; ये अक्सर मासिक खर्च; उदाहरण मजदूरी, वेतन, पानी, बिजली, टेलीफोन, कच्चे माल और पैकेजिंग हैं।

    अपनी पूंजी:

    अपनी पूंजी व्यापार के मालिकों द्वारा प्रदान की गई धनराशि है; और, बचत से या किसी संपत्ति की बिक्री या निवेशक जो व्यवसाय में हिस्सेदारी चाहते हैं, से आ सकती है; उदाहरण कर्मियों की पूंजी या उद्यम पूंजी हैं।

    उधार पूंजी:

    उधार पूंजी वह धन है जो वित्तीय या निवेश संस्थान या व्यक्ति से उधार लिया जाता है; पैसा ब्याज के साथ चुकाया जाना है; संस्थान में कारोबार में कोई स्वामित्व नहीं है; उदाहरण बैंक ऋण और ओवरड्राफ्ट हैं।

    पूंजी क्या है परिभाषा अवधारणा और प्रकार Image
    पूंजी क्या है? परिभाषा, अवधारणा, और प्रकार; Image from Pixabay.